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站在新起点 谋划新发展 ——长兴法院冯新林院长接受本刊记者专访 文/本刊记者 近年来，长兴法院紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”的工作主题，开拓创新、扎实工作，各项工作取得了长足的发展，受到了当地党委、人大、政府和上级法院以及社会各界的充分肯定和普遍赞誉， 2011年被省高院荣记集体二等功。2012年是十二五规划的关键之年，也是地方各级法院领导班子的换届之年。日前，长兴法院已顺利完成领导班子的换届工作。站在新起点，谋划新发展是新一届长兴法院党组所面临的现实和紧迫的课题。为此，我们采访了长兴法院党组书记、院长冯新林同志。 本刊记者：长兴法院近年来审判业绩突出、工作成效明显，您认为这为长兴法院提供了哪些优势？ 冯新林：作为刚刚当选的新院长，既感到十分荣幸，更感到责任重大。一方面，长兴法院站在了一个新的发展起点。在当地党委、人大、政府的领导、监督、支持下，在上级法院的指导下，经过历届长兴法院领导班子的正确领导，全体干警的团结拼搏，长兴法院各项工作取得了长足的发展，受到了各级领导的充分肯定和社会各界的普遍赞誉，也获得了很多的荣誉。这是我院今后发展的宝贵财富，对此，我们必须十分珍惜、认真总结。另一方面，成绩和荣誉代表过去，形势的发展对我们提出了新的更高的要求，逼迫我们必须精心谋划新的工作思路，负重前行，争取更大的发展。我想，长兴法院的发展优势还是很明显的，主要有以下几个方面： 首先，求新发展有能力。主要表现在整体司法能力比较强，一是有效地应对了案多人少的矛盾，近几年，长兴法院的收案数、人均办案数均位于全市首位，连续几年年结案数近万件，而且案件质量得到了保证，二审改判发回瑕疵率为全市最低，二审改判发回率为全市次低；二是司法服务能力不断增强，突出反映在主动服务当地经济社会发展的意识能力不断增强，包括适时出台司法服务举措，灵活运用司法措施，加强司法调研等方面，如服务铅酸蓄电池企业专项整治活动的工作措施、破产案件中管理人制度的运用、对民间借贷情况的调研等得到了省市县领导的肯定，取得良好效果。 其次，求新发展有基础。主要表现在具备了较强的司法保障能力，一是两庭建设不断推进，完成了两个法庭的迁建工程，新的审判立案办公大楼建设有序进行；二是信息化建设成效明显，全省法院新的审判流程管理系统在我院首先试行；三是审判管理水平不断提升，建立完善了各项机制。诉讼服务体系、诉调对接机制、涉诉信访化解机制、社会综合治理机制有条不紊地运行。 第三，求新发展有信心。主要表现在干警素质提升明显，一是人员结构比较合理，截止2011年年底，我院大学本科以上的干警达到98名，占86%， 35周岁以下年轻干警46名，占41%；二是干警精神面貌健康向上，五年来有82名干警受到县级以上表彰，15名法官被上级法院记功授奖。 本刊记者：您刚刚谈到了长兴法院发展的优势，您认为这些优势得益于怎样的工作思路，有哪些可以总结的经验呢？ 冯新林：近年来，长兴法院经受住了案件大幅上升的办案压力，圆满完成了奥运、国庆60周年、世博安保的涉诉维稳任务，较好服务了县域经济社会发展，自身科学发展取得了一定的成绩，我们认为有四个方面的经验值得总结和传承。 有一个坚定明确的指导思想。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领法院工作，始终坚持为大局服务、为人民司法的工作主题，以执法办案为要务、以队伍建设为重点、以践行各项改革为动力、以基层建设为基础，充分发挥基层法院的职能特点，找准贯彻落实科学发展观的结合点和着力点,确保为县域中心工作服务，为改善民生服务，最大限度地满足人民群众日益增长的司法需求，最大程度地保证实现公平正义。 有一个连贯科学的发展思路。始终坚持在传承中发展，在发展中创新，努力保持发展思路的连续性和稳定性，并根据形势和任务的新变化不断地完善和创新，一以贯之、与时俱进的促改革、抓发展、求实效。并且始终高度关注和科学分析我院在省内基层法院中各项数据的排名，从实际出发，科学谋划发展思路，合理确定目标，在立足院情、尊重规律的同时，自我加压、高杆定位，推动长兴法院的科学发展。 有一个团结进取的团队。始终坚持工作作风建设和队伍建设是法院发展的根本，在脚踏实地、埋头苦干的同时，更加强调开拓创新、攻坚破难的工作作风，成功应对种种困难矛盾的挑战，顺利夺取各项目标任务的胜利。始终倡导讲团结、增合力，从领导到中层干部到一般干警，都能立足岗位尽职尽责，围绕法院科学发展，形成了强大推动合力。实践证明，只要全院上下各司其职、凝心聚力，长兴法院的新发展一定能够勇往直前、无往不胜。 有一个融洽和谐的外部氛围。始终立足于改革发展稳定的时代背景中，坚持党的领导、广泛争取政府及其有关部门的支持帮助，诚恳接受人大、检察和社会监督，认真贯彻上级法院的工作指导，在履行审判职能的同时，充分发挥审判延伸职能，