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版权所有者：江广营JGY625@VIP.SINA.CON * 解决之道之四 强势文化与高效能执行力 核心内容 文化发展 比利润增长 更重要 一. 人的本性决定一切 二. 卓越领导力与强势企业文化 三.重塑人性的强势文化魔方 四. 提升执行力的10+1操作要点 五．颠覆现行管理悖论的9大变革 六.高效能执行力机制 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 版权所有者：江广营JGY625@VIP.SINA.CON * 人的本性决定一切决定人的本性的是哲学形成人的本性的是文化 我们今天就要重塑人的本性 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 版权所有者：江广营JGY625@VIP.SINA.CON * “麻将”是一个变态哲学家“玩人”的工具 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 版权所有者：江广营JGY625@VIP.SINA.CON * 心理结构与行为机制 人的任何行为，都有一定的心理基础。 探讨行为规律，必须首先探讨心理规律。 研究执行行为，必须研究执行的心理机制。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 版权所有者：江广营JGY625@VIP.SINA.CON * 行为的内在力量机制 超 我 外在力量的内化 习俗 激励 道德 伦理 法律 社会理想等，不跟社会冲撞 自 我 现实原则；采取行动 满足需求 本 我 本能需要 制造需要 快乐原则 愿望满足 最大力量 本身无力 原始力量 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 版权所有者：江广营JGY625@VIP.SINA.CON * 文如何化？ 教化——内化——内化于心 习化——外化——外化于行 习惯——是文化的具体表现 传统——是习惯的传承力量 训练有素、思维有素、行为有素的组织习惯积聚 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 版权所有者：江广营JGY625@VIP.SINA.CON * “善胜者，民也”----孙子 领导者的任务就是创造一个合适的环境，在此环境下，每个人都可创建自己的才智、提升自己的素质，发挥自己的才干，赢得更高的生命价值。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 版权所有者：江广营JGY625@VIP.SINA.CON * 中国人的心理结构与行为机制的特点 超 我 自 我 本 我 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 每个都生活在人际关系网中。 每个人都是一个结点； 都有横向关系和纵向关系 重塑人性的强势文化魔方 人们生活在人际关系网中 两种关系和角色： 家庭关系—家庭角色 社会关系—社会角色 两种存在中，都没有“自我” 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd