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浅议新预算法对公安机关财务管理的意义
2014年,十二届全国人大常委会第十次会议颁布了新修订的《中华人民共和国预算法》(以下简称新预算法),随后国务院发布了《关于深化预算管理制度改革的决定》。新预算法于2015年1月1日起施行。新预算法和国务院的相关决定,对于公安机关财务管理工作必将产生深刻而深远的影响。
一、新预算法相关亮点
本文认为,对于公安机关财务管理工作,新预算法主要有以下亮点。
(一)在法律层面上确立全口径预算体系。删除了预算外资金的相关内容,代之以“四本预算”的全口径预算,明确要求政府的全部收入和支出都应当纳入预算,各级政府、各部门、各单位的支出必须以经批准的预算为依据,未列入预算的不得支出。
(二)丰富预算控制的原则。使之由片面强调“收支平衡”转变为“统筹兼顾、勤俭节约、量力而行、讲求绩效和收支平衡”,同时规定预算审查重点从平衡状态、赤字规模向支出预算转变的内容。
(三)硬化支出预算约束。规定各级政府向本级人大报告支出预算的同时,要重点报告支出政策内容;预算执行中如需增加或减少预算总支出,必须报经本级人大常委会审查批准。
(四)强化责任追究。细化违反预算法的行为,甚至针对部分违法行为规定具体的行政处分方式。新增条款规定“其他法律对处理、处罚另有规定的,依照其规定”;“违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任”。
(五)首次以法律形式明确绩效管理要求。总结部门预算综合绩效考评推广经验,为中国预算体制由传统预算向绩效预算转型奠定了坚实的法理基础。
(五)深入推进部门预算综合绩效管理
本文认为,按照预算执行情况进行部门预算综合绩效考评,存在对公共财政管理改革的误读。预算表类似企业的预计现金流量表,而决算表类似企业的现金流量表,反映的都只是流量。对比流量与部门职责的履行情况以进行绩效考评,缺乏科学性。按照公共财政管理改革的意图,是要逐步实现全面的权责发生制,准确反映行政单位的运行成本。只有成本与收益有效配比,才能真正科学评价行政单位的绩效。当然,必须注意到公安机关的收益是非生产性的,其绩效管理不是内部财务机构一家的事,而是全机关的事。人大常委会监督公安机关,可以运用逆向思维,考察全公安机关取得一定业绩花费了多大成本,花费这样的成本值不值;对于内部财务机构只关注其成本核算准确与否即可。
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