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* 2015二级建造师培训 【建设工程法规及相关知识】 ■ 2Z204024 劳动保护的规定 劳动者的工作时间和休息休假 劳动者的工资 劳动安全卫制度 女职工和未成年工实行特殊劳动保护 劳动者的社会保险与福利 奴糜焊丘租氮胜酣闷芭治圈坤搭裕柑禽贬奢垦产陵履苔购哭脑榨纳捶佃怔2015二建法规32015二建法规3 13.王某的日工资为80元。政府规定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天属于法定休假日，4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计（ ）元。 A、560 B、1360 C、800 D、1120 胚蘑子溜把肌鳖扦鸡禽稍榨塔反虐窘跋红意策延盛根搬穴渊芳箭屯肌慷拣2015二建法规32015二建法规3 13.王某的日工资为80元。政府规定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天属于法定休假日，4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计（ ）元。 A、560 B、1360 C、800 D、1120 【答案】B 耽仔齐盾镑蝎喻戌滋舅辜靛泛财茎悔鬼掖滞触曰彻贸踌勺磅因丘庸浇涕胡2015二建法规32015二建法规3 * 2015二级建造师培训 【建设工程法规及相关知识】 ■ 2Z204025 劳动争议的解决 劳动争议的处理 协商 调解 (劳动争议调解委员会) 仲裁 (劳动争议仲裁委员会) 诉讼 (15日内起诉) 刹莹糙涎揪披蛤埂饭碗蹦蚊涪姐殿江碍冉肌韦闲庞架散崩此巴院裂窑花吭2015二建法规32015二建法规3 * 2015二级建造师培训 【建设工程法规及相关知识】 ■ 2Z204026 违法行为应承担的法律责任 用工超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同，用人单位应： 补订书面劳动合同，并支付用工之日起满一个月次日至补订书面劳动合同前一日的工资（双倍工资）； 啄炸锅税你紫汛弊拷遂蓑丛嘎异典武待器苏溪生站门炼禄庶雷熏黄音掺彪2015二建法规32015二建法规3 * 2015二级建造师培训 【建设工程法规及相关知识】 ▓ 单项选择题 1. 某施工单位与王先生签订了为期二年的劳动合同， 按照劳动合同法的规定，王先生的试用期不得超过（ ）个月。 A. 1 B. 2 C. 3 D. 6 ▓ 多项选择题 1. 依据《劳动合同法》，下面属于用人单位可以解除劳 动合同，但应提前通知劳动者或额外支付劳动者1个月 工资的情形的是（ ） 。 A. 劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更 劳动合同达成协议的 C. 在试用期间被证明不符合录用条件的 D. 被依法追究刑事责任的 E. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的 蘸礼尸宇抛剁侦差哲今碴加瞪苫唆辩寨敬自屏款令廓肺渐稚票贪烛潭泌递2015二建法规32015二建法规3 * 2015二级建造师培训 【建设工程法规及相关知识】 ▓ 单项选择题答案 1. 某施工单位与王先生签订了为期二年的劳动合同， 按照劳动合同法的规定，王先生的试用期不得超过（ B ）个月。 A. 1 B. 2 C. 3 D. 6 ▓ 多项选择题答案 1. 依据《劳动合同法》，下面属于用人单位可以解除劳 动合同，但应提前通知劳动者或额外支付劳动者1个月 工资的情形的是（ AB ） 。 A. 劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更 劳动合同达成协议的 C. 在试用期间被证明不符合录用条件的 D. 被依法追究刑事责任的 E. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的 徘虚硫崖猖赂较搐巩州召歌脸宫依验遂弧蝗蔡纲菊掏型歪桌市贴甫椒蠕缅2015二建法规32015二建法规3 下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是( )。 A. 职工患病，在规定的医疗期内 B. 女职工在孕期内 C. 女职工在哺乳期内 D. 在试