4.岗位说明书----综合管理部后勤主管.docVIP

岗位说明书 基本信息（与岗位相关的信息） 岗位名称 综合管理部后勤主管 岗位编码 所在部门 综合管理部 直接上级岗位 综合管理部经理 工作地点 办公室 直接下属岗位 后勤专员、保安、保洁、司机、厨师 岗位目的（该岗位存在的主要目的和价值） 根据综合管理部日常工作开展需要，为各部门提供必须的物资保障，检查、监督、考核、执行日常管理制度的执行情况，确保物资发放到位，保障工作顺利开展。 工作职责（岗位职责和要达到的成果 ，其中主要责任最多不超过15项） 工作职责 负责程度 例证 参与拟定公司行政及后勤管理的各项规章制 部分责任 管理制度 编制各部门的物资配备需求，对物资价格、使用方法、保养常识有基本的了解。 主要责任 办公用品、车辆相关手续、花木皮革养护等 保障整体工作环境的安全、整洁、卫生。 主要责任 监督及考核保安、保洁、司机日常工作 3. 实施对部门所有物资的管理、调配、审核申购、并定期检查、造册，做到物尽其用，保障供给 主要责任 催促各部门办公及其他计划。 4.车辆年检、维修、保养 主要责任 车检、修车 5.业务派车、出车 主要责任 业务用车 6.公司办公室、家具、电器管理 主要责任 办公室/家具/电器使用、调整 岗位工作权限（根据该岗位应负的责任，所赋予的相应工作权限） 行政、业务管理权：物资购近的初审权、对属下员工的监督检查权；