2015心理评估.ppt

问题 在临床工作中，有人找你说他心情不好，坐立不安；或者说感到生活没有意义；或者说他可能有心理问题，需要相应的检查，了解问题。这时你能做什么检查？ 或者有人想了解自己的智力和个性特征。 这时你如何了解他/她的心理特征？ 心理评估方法 问题 心理评估知多少？ 什么是心理评估？ 心理评估有什么用？ 常用的心理评估方法有哪些？ 如何实施心理评估与心理测验？ 如何解释心理评估与测验结果？ 主要内容 第一节 心理评估概述 第二节 临床护理心理评估基本方法 第三节 临床常用心理量表的使用 学习目标： 掌握：1、心理评估、心理测验的概念 2、临床常用心理评估的方法 3、临床常用量表的使用 了解：1、心理评估的一般过程 2、心理评估的实施原则 三、心理评估的实施原则和注意事项 （一）实施原则 动态实时原则 心理活动受疾病进程、环境因素等影响而不断变化、心理评估应因时而异 动态实时可随时甄别患者的心理危机 综合性原则 量表有局限性，不能将量表结果绝对化，需综合其他方法和观察结果，综合而定。 循序渐进原则 可借鉴疾病诊疗路径，以先简后繁，循序渐进方式进行 （二）注意事项 测量者 专业训练（熟悉测试内容、功能、适应范围、优缺点） 按标准化程序操作（指导语、时间） 专业态度（热情、耐心、细致、尊重被试） 操作熟练、仔细观察、良好关