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岗位设置基本情况表
一、基本情况 序号 岗位名称 岗位编制人数
(人) 现岗位人数
(人) 备注 1 技术部负责人 1 0 2 技术管理 1 1 3 科技信息化管理 1 1 合计 3 2 二、部门职责
技术部是项目经理部下设的职能管理部门,主要负责:科技管理体系建设、科技成果管理、科技研发管理、技术管理及技术服务等工作。具体职能如下:
在各自负责范围内,做好经常性的技术业务工作:施组及方案编制、方案验收、技术标准管理、组织专家论证工作、安全技术交底、技术检查、危险性较大分部分项工程监控、分部分项工程验收、技术资料管理等工作。
2、深入实际,调查研究,总结和推广先进经验,为顺利进行施工创造条件。
3、向领导提供技术分析资料、技术情报、技术咨询、技术建议方案和技术措施,便于领导决策。
4、贯彻有关国家、行业、地方及公司各项技术规定、制度、规程。
5、执行分公司科技管理体系工作。
7、负责项目科技成果、论文、工法、专利等技术类知识产权研发、收集、申报、管理工作。
8、执行分公司的信息化体系、信息系统的建设、推广及管理工作。
9、负责对分公司信息安全管理及分公司系统的维护工作。
12、配合其他职能部门完成相关工作。
13、领导安排的其他任务。
技术部岗位说明书1
一、基本信息 岗位名称 技术部负责人 隶属上级 项目总工程师 所属部门 技术部 隶属下级 部门所属员工 岗位编制 1 人 描述时间 2013年10月 二、岗位职责
1、负责部门工作的全面组织、协调及对本部门人员的考核与管理。
2、贯彻执行国家的技术政策、技术标准、技术规程、验收规范和技术管理制度。
3、做好与分公司技术部的对接工作。
4、负责组织项目的施工组织设计及专项方案的编制工作。
5、对项目科技工作进行检查、指导。
6、对项目进行技术检查工作。
7、组织项目的信息化工作。
8、负责科技论文、工法专利的研发及检查、审核、申报的管理工作。
9、参与制定技术部有关制度。
10、配合分公司技术标准、施工工法、专利及科技推广项目的检查等管理工作。
11、组织技术资料收集、整理、总结及归档工作。
12、参加技术会议,组织技术业务学习和进行技术安全教育。
13、组织项目安全技术交底工作。
14、组织新技术、工法、专利等的实施。
15、领导部门人员做好项管达标、安全生产工作。
16、对接好好地方有关部门、局、五公司、分公司对项目相关检查工作。
17、完成领导交办的其它事项。
三、工作目标
1、承上启下,保证本部门与分公司相关部门、项目部各部门、分包单位的沟通顺畅,熟悉、掌握各技术法规、标准、施工工艺及项目管理技术;熟悉部门工作流程、规章制度。
2、能快速编制针对性强、安全可靠、经济适用的技术标文件、技术策划、施工组织设计及方案等。
3、对科技创新工作熟悉,能对项目的科技创新工作提出切实可行的指导性意见。
4、对项目技术人员队伍熟悉,对各技术人员的专业特长、业务水平、发展方向熟悉,对技术人员的任职情况能提出可行意见。
5、根据项目发展情况及技术人员队伍情况,提出技术人员队伍建设、教育培训年度计划。
6、确保本岗位工作记录覆盖率100%。
7、确保本部门各项指标的完成。
四、岗位权限
1、对本部门工作有安排、检查、监督及管理权。
2、对项目技术工作有检查、监督、指导权。
3、对本部门人员有考核权、管理权,以及人员任职建议权。
4、对科技发展战略规划的编制参与权和建议权。
5、对技术标准、工法、专利及科技推广项目的研发检查、审核申报有参与权和建议权。
6、对项目科技奖项的检查、审核、申报工作有管理权。
7、是施组的编制审核有参与权和建议权。
8、对本部门各项规章制度有解释权、监督权、参与决策与实施权。
五、任职条件 教育背景 大专以上学历;土木工程、道路与桥梁工程、市政工程或相关专业 技术职称及职业资格 最低要求:中级工程技术职称 工作经验及经历 5年以上技术相关工作经验,有从事技术管理工作经历 综合素质 精通各种办公及专业软件,熟悉规范、了解各分部工程施工工艺流程,有组织协调能力;有较强的责任心,严守机密。稳重、细致、耐心、敏捷、严谨 特殊要求 保密意识强。 不相容岗位 无 备 注 无
技术部岗位说明书2
一、基本信息 岗位名称 科技信息化管理 隶属上级 技术部负责人 所属部门 技术部 隶属下级 无 岗位编制 1 人 描述时间 2013 年 10月 二、岗位职责
1、负责科技成果、专利、论文、工法的研发、编写、申报及管理工作。
2、负责“中建四局或中建总公司科学技术奖”的实施。
3、收集本行业技术动态,负责项目各项指标的技术研发,参与技术攻关活动。完成分
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