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仓库管理制度
1.目的:为规范仓库管理,促进仓库工作稳定展开,确保物料安全
适用范围:公司仓库
3.内容:
3.1仓库人员管理:
仓库工作人员上班不迟到,早退。不准在仓库内打架追逐,大声喧哗
b.要有良好的服务态度,不要让仓库外部人员争吵
c.服从领导安排
3.2外部人员管理:
外人进出必须登记,外部人员严禁进入仓库,需要进入仓库工作要经仓库主管同意,并需仓管员陪同。
供应商送货物按仓管员指定位置摆放,不准随意摆放
3.3物料管理:
物料进出工作人员要凭单核对物料数量、型号、规格以及订单号,不准随意涂改单据,涂改单据时必须要当事人签名确认,单据要及时做帐、归档
物料入仓后要及时整理,不准超高,超重存放,物料外包装变形,破裂要及时更换。物料标识要清晰,明朗。
3.4仓库安全:
仓管员要作好三防工作:防火、防潮、防盗
每天上下班要巡查门窗,电源开关以及物料区域。通道要通畅,物料区不能有散料,点检表必须登记清楚
使用表单:
『仓库进出登记表』、 『仓库点检表』
实施:本程序经呈经理批准后实施,修订时亦同。
采购部管理制度
为加强采购工作的管理,提高采购工作的效率,制定本制度。所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。采购部经理对采购员及库管员进行考核和管理。
1、采购部经理职责
1) 负责组织公司所销售产品的采购。 2) 对库房的管理工作负责。
3) 做好销售员与供方之间的联系工作。 4) 帮助销售员作好产品的选型及推荐新产品的工作。
5) 对本部门员工制度执行情况负责。 6) 对本部门员工的专业知识培训负责。
7) 对员工进行严格管理,根据员工表现向公司提出奖励或处罚建议。
8) 严格内部管理,抓好各项规章制度的落实,对本部门办公设备的使用及管理负责。责任到人,发现问题及时向公司领导提出奖惩建议。
9) 负责制定工作计划,监督工作计划的执行及完成情况。
2、库管员职责
1) 早盘查(点货备发)、晚清帐(当日工作当日完)。
2) 提供及时准确的货物,做好后勤保障。具体要求:订单一发,必须及时、清晰、准确的了解货物的运行状态,即时登报信息,直至合同完成、存档。
3) 负责库房日常管理事务。 4) 检查库存产品状况。
5) 按规定收发物料。 6) 物料进库储位的筹划与排放,
7) 填写库房相关数字登录到ERP。 8) 配合盘点库房产品工作的具体执行。
9) 物料的搬运和库房废次品的回收及保管。
10) 对来料来货及时入库,储放安全以防倒塌、遗失或变质。
11) 维护和管理搬运工具。
3、流程
1) 采购流程:
A 收到销售部从ERP发来的订单 B 审批确认
C 询价、比价 D 采购部经理审批(重大合同向公司领导请示)
E 签订采购合同 F 复印后,将原始合同整理装订年末存档
2) 付款流程:
A 在ERP内录入付款申请单 B 采购部经理审核
C 副总经理审批 D 财务部付款。
3) 收货流程:
A 直发:
a. 根据合同执行进程督促供货方按期交货
b. 供货方传真提货单
c. 通知销售内勤已发货
d. 销售部内勤传真提货单至最终用户并确认
e. 采购员办理入库手续
f. 销售部内勤办理相应的出库手续
B 转发:
a. 根据合同执行进程督促供货方按期交货
b. 供货方传真或邮寄提货单
c. 通知办公室相关人员提货
d. 提货人员将货物交库管员并办理交接手续
e. 采购员清点货物并办理ERP入库手续
4) 收进项发票流程:
a. 催供货方开具发票
b. 核对开票内容
c. 录入ERP
d. 将发票交财务部签收。
5) 出库流程:
a. 库管员收到销售部销售内勤发出的ERP出库申请
b. 库管员备货并复核
c. 交办公室发货
d. 办公室将用户签字的送货单或发货单交销售内勤
4、采购管理制度
1) 建立好供方及用户档案,并做好工作记录。
2) 建立、建全比价制度,保证采购设备的质优价廉。
3) 建立客户资料管理(表)册,新客户开发一览表,竞争同行动向一览表,售后服务管理表。
4) 每周末将上周付款、欠款、欠票情况进行汇总在
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