河南交建2016年安全月教育培训.ppt

能使各位（青出于蓝而胜于蓝）就ok了。 能使各位（青出于蓝而胜于蓝）就ok了。 举例：中国人闯红灯 * 举例：中国人闯红灯 * 举例：中国人闯红灯 * 举例：中国人闯红灯 * 举例：中国人闯红灯 * 举例：中国人闯红灯 * 举例：中国人闯红灯 * 举例：中国人闯红灯 * 举例：中国人闯红灯 * 举例：中国人闯红灯 * 举例：中国人闯红灯 * 举例：中国人闯红灯 * 举例：中国人闯红灯 * 举例：中国人闯红灯 * 举例：中国人闯红灯 * 举例：中国人闯红灯 * 举例：中国人闯红灯 * 举例：中国人闯红灯 * * 举例：中国人闯红灯 * 已经坍塌 简直是“不要命” 拿生命当儿戏 工人还在坍塌部位作业 工人还在坍塌部位作业 四、起吊作业常见安全隐患 五、氧气乙炔常见安全隐患 六、常用设备常见安全隐患 七、梁场张拉作业常见安全隐患 七、高空作业常见安全隐患 八、临时用电常见安全隐患 无开关箱、无漏电保护 希望 通过这次培训，可以使每个员工，都能了解安全生产基本知识，提高自我安全意识，从而逐步完成：从要我安全--我要安全--我会安全的意识转变，积极的杜绝“三违”行为，严格遵守公司各种规章制度，真正做到“安全生产、人人有责”，最终完成安全生产零事故目标。 安全生产 警钟常鸣！ 举例：中国人闯红灯 * 举例：中国人闯红灯 * 9、劳动防护用品 （1）员工应按照安全管理制度和操作规程要求正确使用和维护保养劳动防护用品，发现损坏或是不能达到防护要求的，应及时申请更换。 （2）员工应爱护个人劳动保护用品，不得用于与劳动保护无关的用途，妥善保管，不得随便丢弃。 （3）员工应事先了解作业场所的危害因素后，选择合适的劳动保护用品，在情况不明或无法判断时，应向安全员或安全管理人员咨询后方可作业。 （4）在处理各类安全事故时也应配备必要的劳动防护用品，如危险性较大或存在未知危险因素时，应配备足够的防护用品方可实施处理。 ★★★常见劳动防护用品使用错误 （1）从事电工作业，不穿戴合格的劳动防护用品及防护用具； （2）电焊、切割作业未戴护目镜或面罩、未戴防护手套、未穿安全鞋； （3）高处作业不戴安全帽，不备安全带和安全绳。 （4）有限空间作业未佩戴呼吸护具、未佩戴安全绳。 切记切记：正确使用劳动防护用品会挽救你的生命。 10、容易产生违章行为人群 1）初来乍到的新工人； 2）不记规程的糊涂人； 3）冒失莽撞的“勇敢人”； 4）吊儿郎当的马虎人； 5）冒险蛮干的危险人； 6）满不在乎的粗心人； 7）盲目侥幸的麻痹人； 8）难事缠身的忧悉人； 9）凑凑合合的懒惰人； 10）投机取巧的大能人； 11）不求上进的抛锚人； 12）委曲满腹的气愤人； 13）急于求成的草率人； 14）心神不安的心烦人； 15）好奇盲动的年轻人； 16）心余力亏的老年人； 17）手忙脚乱的急性人； 18）变换工种的改行人； 19）固执已见的怪癖人； 20）第二职业的疲惫人。 10、坚持四个必须 对于刚才讲的几类人员只要一个要求，就是进入施工现场必须做到“四个必须” ： （1）必须人人注意安全：不但要注意自己的安全，还要注意别人的安全和其他各种安全隐患； （2）必须事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而忽视安全； （3）必须时时注意安全：如不要因为即将下班而加快速度，违章操作，忽视安全。 （4）必须处处注意安全：在任何地方都要注意安全。 工作场所你需要牢记：? 四不伤害原则： 不伤害自己 首先保护自己的安全和健康 ，保证自己 不伤害到自己。 不伤害他人 时刻关心你的工作伙伴和他人的安全与健康，确保 你自己不要伤害到别人。 不被他人伤害 纵容他人的不安全行为也许伤害的就是你自己，要确保自己不 被其他的人员给伤害到。 保护他人不被伤害 在确保自身和他人安全的前提下，尽可能的运用所学安全知识，去保护 身边的友人不被伤害到。 11、四不伤害 * 1、坚持原则：安全第一 预防为主； 2、要领：建立安全管理体制； 员工教育培训长抓不懈； 日常现场巡查、排除隐患； 发现问题责任追究； 完善应急予案； 一、安全生产中的安全方针落实执行 三、安全生产四不伤害 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不被伤害 四、安全生产中三个控制点 危险点 危害点 事故多发点 隐患爆发点 五、安全生产中控制的三违作业 违章操作 违章指挥 违反规章制度或劳动纪律 六、事故调查坚持“四不放过” （1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故指定的切实可行 的整改措施未落实不放过