穿透极限就在弹指间复习试题..docVIP

《穿透极限就在弹指间》复习试题 一、填空题 公务员、专业技术人员、管理人员这三类特殊群体，具备足够的工作经验和值得骄傲的 技能 。 应该 ，肩膀上的担子越来越沉重；不应该却又使得我们不敢改变。 害怕遭受挫折的 恐惧 心理阻碍了我们前进的步伐，成为我们踌躇不前的标志。 公务员、专业技术人员和管理人员这三类群体，外界对他们工作的误解便是他们焦虑不安的 因素 之一。 人不能没有梦想，人类的每一步都是伴随着梦想 成长 的。 安于现状，就不知前面还有更大远的目标等待我们前行了，这个时候阻碍我们前进的就是这个轻松、舒适的 环境 。 思考，是我们不断前进的 助推力 ，即使我们不知道下一秒会发生什么事情，只要有思想，就会有创造力。 好的习惯是成功的条件，可以训练自己的 个人 习惯，运用个人力量改变自己。 每个人,他能制造出能 毁灭 自己的思想，他也能制造出能够使自己感到喜悦、坚强和祥和的思想。 “障碍”不过是社会价值体系或是人们自己在心理设下的一道屏障，无法冲破心理极限的人 永远 只能停在原地。 恐惧，是一种人类及生物心理活动状态，通常称为 情绪 的一种。 一个能很好地处理人际关系的平凡人，已经很不平常了，因为这都是需要非凡的约束力和 意志 力才能够达成的。 恐惧是一种情感，如果 支配 得法，也有它的用处。 把自己当傻瓜，不懂你就问，你会发现，其实你能 学得 更 多。 气质，在《辞海》里释为：人的相对稳定的个性 特点 和风格气度。 一个人的真正魅力主要在于其特有的气质， 美好 的气质对同性和异性都有一种吸引力，并且是一种内在的人格魅力。 不要忽略小小的沟通，它能让你在工作中与同事形成共同 协作和相互信任，也能让自命不凡的人失去展示才能的机会。 我们的家人、朋友、师长、领导、同事，他们的行为模式总是潜移默化地 影响 着我们。 每个孩子都具有超凡气质的潜质，只要父母 顺应 孩子的先天气质精心打造，定能培养出超凡气质的孩子。 个人修养源于我们对 自身 的完善。 气质的形成和所处的社会环境也是有着千丝万缕的 联系 的，你所处的环境能让你在潜移默化中形成。 不同的人会具有不同的气质，那么不同的 行业 自然也会形成不同的行业风格。 在中国历史上，道家和 儒家 是影响中国文人思想最深的。 现代公务员是一个很特殊的行业，我们不能将公务员等同于古代 的官员，两者间存在着本质的 区别 。 倾听是一种学习最 快捷 的方式。 让我们热爱生活，在生活中 约束 自己的品行，培养独特立行的思考模 式，因为良 好的环境，宽广的心境已经开始造就你的气质。 团队合作已经成为一种全新的 竞争 理念。 工作式的朋友，不是虚伪的敷衍，而是 真心 的相待。 在职场上具有专业知识或者技术往往只是获得成功的一个方面， 还有很多因素在影响着一个人的 成功 之路。 前辈们丰富的经验，新人们新颖的 创新 理念,一旦得到有利的结合，那么工作必将事倍功半。 人与人的交往是建立在相互 尊重 的基础上的，给别人留出空间的同时也是给自己留了余地。 真正的强者是不惧怕任何 挑战 的，对手要在同等条件下才能成其为对手。 有的时候承认错误也不失为一个 好的 缓解气氛的工具。 豁达的态度不仅能让大家保有良好的工作情绪，还能缓解同事间的 矛盾 ，很好的运用人际关系。 过于严苛的工作环境事实上更容易 造成 人的精神紧张和疲劳。 得意的时候你应该 善待 你的同事，因为你失意时需要他们。 成功的个人或是企业，他们往往取胜的并不是 策略 ，而是诚信。 人生的过程就是一连串的 选择 过程。 方法管理指 找到 并使用对的方法。 时间管理指用 最短 的时间或在预定的时间内,把事情做好。 41、在工作中培养团队间的默契，能让你在工作的过程中获得 同事 间的信任。 大自然创造人类的时候，对待每一个人都是公平的，给予每一个人的机会都是均等的，机会总是留给善于 发现 的人。 面对问题的时候，选择有两种，是做或者 不做 ，但不做就永远不会有机会。 只要相信自己，每一次的 失败 ，都是一次创造的机会。 守信比 事情 本身更加重要。 诚信是无形的，然而产生的 影响 却十分巨大。 在激烈的社会竞争中，弱者 等待 时机，强者创造机会。 细心留意每一件小事，一些伟大的思想，都是从微不足道的 小事 而开始的。 压力不是一种想象出来的疾病而是 身体 战备状态的反应。 每个人都有属于自己的性格，性格的形成有许多的 决定 因素。 半杯茶，乐观的人说 还有 半杯，