2014现代企业管理模拟试.docVIP

现代企业管理模拟试题（二） 一、判断题：在每题后面的括号内，正确的划√，错误的划×（每题1分，共15分） 1.职务轮换和晋升都是一种横向的培训。（ ）2.管理产生于人类的集体协作和共同劳动。（ ）3.职能制组织结构形式是按照集中政策、分散经营的原则确立的。（ ）4.双因素理论认为，人际关系、工作条件、职业安定等因素是激励因素。（ ）5.未来组织管理方法的最大变化在于实行集中化管理。（ ）6.改变航道原理是指执行计划时具有应变能力。（ ）7.零基预算是以零为起点制定费用项目预算的。（ ）8.职工流动率是计划工作中部分可控的前提条件。（ ）9.德尔菲法是直观判断法的一种。（ ）10.科学决策主要以主管人员的判断为基础。（ ）11.组织中的直线权力和参谋权力的职权关系是一种对等的关系。（ ）12.计划工作的第一步是确定目标。（ ）13.非正式组织不是组织工作应考虑的工作内容。（ ）14.认为“决策贯穿于管理的全过程，决定管理成败”，这是在管理思想发展中由社会系统学派提出的。（ ）15.控制论是一门研究各种控制系统共性的学科。（ ） 二、单项选择题：（每小题1分，共15分） 1.主要靠人的经验和综合分析能力进行预测的方法为（ ）。A、外推法 B、因果法 C、回归法 D、直观法2.古典管理理论的主要内容是（ ）。A、行为科学管理理论 B、科学管理理论