品牌vi设从计方案.docVIP

品牌VI设计方案 让每一种能够接触外界的营销方式都与众不同，之重要的还是保持一致性。 1.办公事物用品 高级主管名片、中级主管名片、员工名片、 信封、国内信封、国际信、大信封、信纸　、传真纸、票据夹、合同夹、合同书规范格式、识别卡（工作证）、出入证、工作记事簿、公函信纸、聘书、岗位聘用书、奖状、办公桌标识牌、意见箱、稿件箱、纸杯、茶杯、杯垫、笔记本、记事本、培训证书、企业旗、挂旗。　　 2.公共关系赠品　 贺卡、专用请柬、邀请函及信封、钥匙牌、挂历版式规范 、小型礼品盒、标识伞。　　 3.员工服装、服饰 企业人员服装（西服礼装、白领、领带、领带夹、 春秋装衬衣短袖）、冬季防寒工作服、运动服、外勤人员服装、安全盔、工作帽等。 4.企业车体外观设计 公务车、面包车、班车、运输货车、集装箱运输车、特殊车型等。 5.标志符号　 企业大门外观、大楼户外招牌、公司名称标识牌、活动式招牌、楼层标识牌、标语牌、停车场区域指示牌、车间标识牌与地面导向、门牌、接待台及背景板、室内企业精神口号标牌警示标识牌、各营业处出口／通路规划　 6.企业商品包装 大件商品运输包装、外包装箱（木质、纸质）、商品系列包装、礼品盒包装　、包装纸、配件包装纸箱、合格证、产品标识卡、保修卡、质量通知书 、说明书、封箱胶、会议事务用品　　 7.企业广告宣传　 电视广告标志定格、报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏）、杂志广告、海报版式、系列主题海报、横竖条幅广告、企业宣传册封面、宣传折页、产品单页说明书、网络主页、分类网页、墙体广告、POP广告。　VI项目个例说明 　每一个项目的VI应用都可以设计成自己独创的风格和样式。不必盲目模仿其他企业，成功是不能模仿的。 名片 不必单纯的只在纸片印上黑字，这会使人印象十分淡薄。在颜色、字体、内容上创造出不同寻常的效果，并用几句短语告诉大家你是做什么的。或者在名片上面印制一些行业相关的小建议。 广告语配合VI的营销比如一些经典的广告语“李宁-一切皆有可能”“格力-掌握核心科技”。 企业图标颜色基调就是红、蓝、白、可用图标作为背景设计出风格和企业一致的名片来，名片内容也不单单局限于人名、电话、职位等。可以印一些企业生产经验、或者水处理问题的注意细节。重点就是不要忘记企业VI和企业承诺。 传真纸、信纸 传真纸通常用Word文档直接输出。首页、页眉、页尾有独特标示,信纸同样. 手提袋 手提袋的设计在色彩和图案选择上应与企业视觉系统保持统一、和谐，可充分应用辅助图形。 管理人员男女服装 通过企业标志在工作制服上的表现，用来提高企业内部管理的整体观念，激发员工对VI系统的理解和参与意识，创造职业性的办公环境。对外则是展示企业形象，体现企业理念和企业文化。规格：按具体环境确定。 工人服装 通过企业标志在工作制服上的表现，用来提高企业内部管理的整体观念，激发员工对VI系统的理解和参与意识，展示企业形象，体现企业理念和企业文化。规格：按具体环境确定。 车体识别 车体识别系统具有广泛关注效用，由于其流动性而形成公众的视觉环境，产生极强的信息传达效果，引起公众的良好印象和信任。 应用系统 背景墙 背景墙就是形象墙，是向消费者传达品牌信息的重要方式，所以形象墙的制作材料不能随便使用，应严格按规范要求制作。 灯箱标识 户外招牌作为企业重要的传达媒体，最能反映企业的个性作风和文化品味，凸显企业良好的社会形象。 产品说明牌 产品说明牌直接向顾客传递出产品信息和企业形象，应严格按规范要求制作。 大门外观标志名称 店门外观标志形象是传递给顾客的第一眼印象，因此要做到主次分明，对比有序，视觉流程清晰，增强视觉冲击力，使消费者快速注意品牌形象。装修时必须严格按照规范要求制作。 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的