加强农村信用社党风廉政建设从的思考.docVIP

加强农村信用社党风廉政建设的思考? ?? ??农村信用社党风廉政建设是党风廉政建设的组成部分。农村信用社党组织点多面广，辐射面大，既同群众接触最紧密，又是党的金融路线方针政策的直接实施者，起到了承上启下的作用。农村信用社党员干部的一言一行，代表着党和金融部门在群众中的形象，影响着党和金融部门在群众中的地位。搞好党风廉政建设，对于改善党群关系、干群关系，维护党和金融部门在人民群众中的形象具有特别重要的意义。因此，我们要不失时机地抓紧解决农村信用社党组织中党风廉政方面存在的突出问题，得到最广大人民群众的认同，取得广大人民群众的信赖。????一、党风廉政建设现状????1、一些基层信用社党组织抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。没有把抓党风廉政建设这项工作摆上重要议事日程，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，对责任范围内存在的问题不敢指出，不敢批评。个别党员甚至错误地认为农村党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，将太多的时间用在党风廉政建设上，影响业务的发展、效益的提高。由于思想认识不够到位，工作上存在应付了事的现象，抓党风廉政建设不主动。????２、党风廉政责任制的考核与追究工作有待加强。????农村信用社党风廉政建设缺乏全面、系统、有效的检查考核机制，对党风廉政责任制的贯彻落实情况缺少定期和比较规范的检查、考核。还存在着责任追究力度不够大，追究效果不理想的现象。????3、存在“五股歪风”：一是利用职务之便违规放贷之风；贷款发放中仍存在越权、化整为零、顶名等违规贷款现象，潜在着相当大的经营风险；二是“吃、拿、卡、要、报”之风；三是“读跑跑学”之风；四是吃喝玩乐之风；五是懒散漂浮之风。????二、加强农村信用社党风廉政建设的建议???????党风廉政建设应按照省、市联社党委建设“四好班子”的要求，对领导班子进行优化配置，按照“以业绩论英雄、以数据考核干部、以廉政否定干部”的用人导向，以人为本，注重思想引导，更新观念。????1、联社党委重视，夯实组织基础。????为确保党风廉政建设工作取得成效，应明确抓好党风廉政建设工作是农村信用联社党委的首要责任，将党风廉政建设列入党委重要议事日程工作，把党风廉政建设工作纳入工作重点，坚持把党风廉政建设和各项业务工作紧密结合，一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。 ????2、明确责任，完善和签订目标责任书???联社党委要按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。应实行“党委统一领导，纪检机关组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的党风廉政建设领导体制和工作机制”的要求，营造齐抓共管的格局。每年年初党委书记与各职能部(室)、信用社负责人签订《党风廉政建设目标责任书》，同时，各部(室)、信用社负责人又细化到与部室职员、信用社员工层层签订责任书，形成主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设的工作格局。印发党风廉政建设责任制实施办法，对责任考核和责任追究作出明确的规定，使党风廉政建设的任务和责任落实到每个部门和各个环节，年底进行考核表彰奖励，使党风廉政建设工作切切实实做到有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。?????3、加强学习，提高认识，使干部员工在思想上高筑“防火墙”。????强化政治思想，提升党员干部素质。一是认真学习建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会等一系列重要思想；一是组织学习理论政策，提高政治思想觉悟、认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，学习纪委有关党风廉政建设的规定、重要讲话，引导党员、干部职工自觉抵御腐朽思想的侵蚀；二是注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持每周学习制度、中心组学习制度，三是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心。四是认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。结合重大违法违纪案件，开展以案说法，以身边的事教育身边的人，增强法纪教育的说服力和有效力，构筑拒腐防变防线。????4、违规必处，保障健康发展????内控制度建设是农村信用社稳健经营的安全阀。在内控制度执行过程中，敢于斗硬，违规必究，有效保障“改革、发展、稳定”三步并行的良好局面。围绕优化经济发展软环境坚持“五个必查”：即影响经济发展环境，基层和群众反映强烈的问题必查；影响党委政府重大决策措施推进和落实的问题必查；上级纪检监察机关交办的事项必查；不听招呼、顶风违纪的必查；任期内给国家和集体造成重大损失的问题必查；要充分运用教育、监督等综合手段，从机制、体制、制度等方面加大从源头上预防和解决腐败问题的力度，确保经济发展健康有序。????在具体的工