劳动法期末复的习3.doc

单选题 1. 劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（ ）中独立出来的。 A 民法 B 经济法 C 行政法 D 社会保障法 参考答案：A； 2. 根据国务院发布的有关规定，退休后按月发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计满（ ）。 A 10年 B 15年 C 20年 D 25年 参考答案：B 3. 劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（）。 A 2人 B 3人 C 4人 D 5人 参考答案：A 4. 根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（ ）体力劳动强度的劳动。 A 第二级 B 第三级 C 第四级 D 第五级 参考答案： 5. 某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于( )。 A 75天 B 90天 C 105天 D 120天 参考答案：C； 6. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）。 A 1个月 B 2个月 C 6个月 D 12个月 参考答案：B； 7. 社会保险中国家基本保险的费用由（）。 A 国家负担 B 企业负担 C 职工负担 D 国家、企业和职工三者合理分担 参考答案：D； 8. 下列关于劳动合同的说法中，错误的是（ ）。 A 劳动合同具有从属性 B 劳动合同是双务合同 C 劳动合同是实践性合同 D 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系 参考答案：C； 9. 企业不定时工作时间适用于（）。 A 电工 B 会计 C 教师 D 高级管理人员 参考答案：D； 10. 根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动的条件除了有共同请求之外，对劳动者一方人数的要求是（）。 A 劳动者一方人数在3人以上 B 劳动者一方人数在5人以上 C 劳动者一方人数在10人以上 D 劳动者一方人数在15人以上 参考答案：C； 11. 根据相关法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的，享受年休假（ ）。 A 5天 B 10天 C 15天 D 20天 参考答案：B； 12. 地方总工会( )。 A 无独立法人资格 B 具有企业法人资格 C 具有社会团体法人资格 D 受地方政府领导 参考答案：C； 13. 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（ ），认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。 A 3日内 B 5日内 C 7日内 D 15日内 参考答案：B 14. 根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。 A 法定货币 B 实物 C 有价证券 D 购物卡 参考答案：A； 15. 我国负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是（）。 A 劳动和社会保障部 B 国家安全生产监督管理局 C 卫生部 D 国务院行业主管部门 参考答案：B； 16. 19世纪初期颁布的劳动法规是以（ ）的形式出现的。 A 工会立法 B 政府立法 C 工厂立法 D 议会立法 参考答案：C； 17. 我国（包括香港、澳门等地区）劳动法渊源表现形式有（ ）。 A 成文法 B 判例法 C 成文法为主，判例法为辅 D 既有成文法的形式又有判例法形式 参考答案：D； 18. 劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（ ）。 A 可以低于集体合同的约定 B 不能低于集体合同的约定 C 由劳动行政部门规定 D 由当事人自由约定 参考答案：B； 19. 根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（ ）。 A 1% B 1.5% C 2% D 2.5% 参考答案：B； 20. 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A 3个月 B 6个月 C 1年 D 2年 参考答案：C 21. 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（ ）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。 A 1年 B 2年 C 3年 D 4年 参考答案：A； 22. 我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（ ）。 A 传染病歧视 B 传染病病原携带歧视 C 行为障碍歧