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北京企业为什么要做拓展训练?
为什么要做拓展培训呢,这其中或许是个人的原因,或许是企业内部的原因:
个人原因是:
1、心理承受力差,工作适应性不足;
2、工作主动性差,再学习压力不足;
3、公司元老包容性和团队精神与工资提高、职位上升、公司发展成反比;
4、空降部队不妥协、不虚心、不配合、不知足、不感恩;
5、工作相互推诿、指责,埋怨等等。
6、或者其他方面;
企业方面的原因:
1、企业文化建设,企业愿景不清晰或者不明确;
2、企业或者团队内部缺乏有效沟通、有效激励,执行力不到位;
3、团队或者企业内部缺乏主动性、思考性、学习性或者没有达到那个高度;
4、计划性、挑战意识薄弱或者缺乏;
5、压力管理、危机意识、应变能力薄弱或者缺乏;
6、潜能激发、团队协作、创新意识薄弱或者缺乏;
7、领导力提升方面;
8、客户关系维护;
9、其他方面;
北京明阳天下拓展为您解决这些问题。
明阳天下拓展是国内最具影响力的体验式培训专家。
明阳天下拓展为个人带来的改变:
1、认识自身潜能,增加自信心,改善自身形象;
2、明确目标,克服心理惰性磨练战胜困难的毅力;
3、调试身心状态,改变浮躁、颓废心态,更乐观的面对工作与生活的挑战;
4、启发想象力与创造性,提高解决问题的能力;
5、改善人际关系,学会关心他人,更为融洽的与群体合作。
明阳天下拓展为企业带来的改变:
进一步明确和认同组织愿景,增强组织的凝聚力;
为团队获得更高昂的士气和战斗力;
提高和增进员工对团队的认同感和归属感,使其能力和潜能得到充分发挥。
减少员工的流动率和流失率;
树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识;
使员工在工作岗位上表现出更出色的领导及管理才能;
可促进企业或团队变革与发展,使企业或团队更具有生命力和竞争力。
明阳天下拓展训练公司目前设五大核心业务:拓展训练、团队及领袖核能训练、旅游拓展、体验式内训、年会服务。明阳天下拥有庞大的国内外一流的名师专家团,并以其独特的培训方式完全区别于传统教学模式,训练及服务方式独树一帜,效果十分显著,为行业树立了新的课程标准和服务标准。目前,明阳天下在北京、天津、山东、河北、上海、北京、安徽、广东等地市设立了29家分支机构、在全国拥有拓展训练培训师280多人。多年来,明阳天下已经陆续为来自IT?、地产、金融、?医药、物流等企事业单位、国家机关、科研院所,社会团体组织等社会各类机构的学员提供培训服务,全国累计培训量已经六十万人次,服务的企业突破上万家。
本文转自明阳天下拓展官网,转载请注明出处。
“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。
(2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。
(3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后选择推荐一些产品,其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客,使我们和顾客之间形成一种友谊,而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象,接受我们的产品,这样就会形成一个稳定的长久的消费群体。
(4)耐心:是一般年青人最缺乏的,特别是在顾客试穿
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