西南财经大2012年普通本科招生章程.docVIP

? 顾莹凤同志自1988年参加工作至今，一直坚守在在教学第一线，即使是担任园长后依然如此。她恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作，乐于奉献，没有辜负各级领导和老师们的期望，能较出色的完成上级交给的各项任务。她在平凡的岗位上，作出了不平凡的成绩，按照自己的理解和一名优秀教育工作者的要求演绎着一段人生真谛。 顾莹风老师一直任教小学语文并担任语文教研组长，她认真学习专业知识，细心踏实地开展工作，她协助领导从教学教研管理入手建立健全了各种管理制度，制定了各种考核细则，完善和细化了任课教师的职责。每逢有教学教研任务，她始终依照学校的研训目标，在研训现场进行认真指导处处起到模范带头作用。 作为一名老教师，顾莹凤同志不仅自己业务过硬，还不忘“传、帮、带”，她对自己的业务知识技能从不保留。从点滴小事做起，影响并带动着身边的每一个同事。为了让青年教师少走弯路、尽快熟悉业务和技能，，她耐心提示、反复示范，把自己掌握的知识和总结出来的工作方法毫无保留地传授给他们。现在，她所指导的青年教师已经能出色的完成自己的教育教学任务。 ? ? ? 2009年，在校长室的安排下，她来到中心幼儿园担任园长一职并担任小学五年级的语文教学，面对超负荷的工作量，她无怨无悔，默默奉献。三年来，她以园为家，任劳任怨，大胆改革，勇于创新，使开发区中心幼儿园很快呈现出一片勃勃生机。幼儿园先后通过“泰州市优质幼儿园”、“江苏省优质幼儿园”的验收，并获得“巾帼文明岗”的光荣称号。幼儿园生源情况形势喜人。 刚到幼儿园的那年，她经常听到家长对幼儿园的议论：“公办幼儿园管理太差，孩子早一点去，教室门没开，要是晚一点接，孩子便会丢在门口”、“老师责任心太差，孩子经常感冒、拉肚子”……家长的不满，直压得她透不过气来。她深深地感到，幼儿园的改革势在必行。上任伊始，她就把新的管理设想与校领导班子进行沟通，与教师进行广泛的交心谈心，得到了大家的一致认同。 没有规矩，不成方园。 首先想到的制度约束问题。于是，她大力开展建章立制工作，积极制订和完善幼儿园的管理大纲。为加强劳动纪律管理，幼儿园制订了《考勤制度》，按照幼教实际情况调整了上班时间，要求保育员7：15分之前上岗，教职工7：30分之前全部到岗。为保证在园幼儿的健康和安全，制订了《幼儿园卫生消毒工作管理细则》和《幼儿保育及护理工作细则》，对幼儿教育和护理提出了细致的要求。在她与同事们的努力下，幼儿园教职工纪律观念大大增强，再也没有出现早上快过八点钟，家长还牵着孩子望锁兴叹的现象了。幼儿园环境卫生及幼儿饮食状况也大大改变，同时幼儿园的保教质量大大提高。 她非常重视幼儿的环保教育，设计了许多培养环保意识的教学活动，如用废弃的一次性餐具、纸盒、塑料瓶、易拉罐、废旧书籍等制作装饰品、教学用具等，在幼小的心灵中植下了一颗环保的种子。 在幼儿教育上，她不但注重社会责任培养，也十分家庭责任、家庭亲情培养。近两年，她组织开展了系列亲子教育活动。如“家长走进课堂活动”、“亲子联欢活动”等活动中，幼儿与家长一起动手，共制作作品，得到了家长的一致好评。 作为一名老师，深深懂得，“学高为师，身正为范”的道理，作为一名园长，她更深知典范的作用。 2008年刚开始的时候，有一些老师对新的规章制度不理解，“小学教师七点五十上班，凭什么要我们七点钟上班”。没有作更多的解释，她知道这时候只有身先士卒，才能更好的落实制度。为此，她坚持早晨7：15之前赶到学校，等候上班的职工和上园的幼儿，下午等到所有幼儿全部回家后再离开学校。在她的不懈努力下，新的制度最终得到了很好的落实。 幼儿园的同事，经常说她是一个“拼命三娘”、“工作狂”。去年，由于工作压力大，生活极其不规律，她患上了胃病，上班期间经常疼得直冒汗，但她从不利用上班期间请假去看病，特别是在幼儿园迎接“江苏省优质幼儿园”验收期间，总是和老师们一同加班加点，有时候甚至到深夜，完全不顾胃病的折磨。去年，她叔叔病重住院，虽然家里人手紧，她也没有请一天假尽尽孝心。只是叔叔病故的时候，才请了一天假。 尽管幼儿园的工作千头万绪，但无论多么繁忙，她从来没有耽误过五年级孩子的一节语文课，即使不得已耽误了，之后总会补上的。 ?她的勤奋使她进步，她的执著使她成功。她连续5年获得了校内“先进教师”的称号；曾被评为“优秀共产党员”、“敬业爱生之星”。看着她满面笑容的站在奖台上，大家深深地知道，那是她自己辛勤的汗水和忘我工作的拼搏精神的凝聚。 顾莹凤同志用自己的行动，感动着一批人，在平凡的岗位也能做出不平凡的事，平凡中创造着美丽人生，这就是一个优秀教育工作者的境界。 教育部审定后，通过各省(自治区、直辖市)招生管理部门向社会公布。 　　3、我校按照在各省(自治区、直辖市)招生计划的120%以内调阅考生档案；实行平行志愿的省(