- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
各教学及教辅单位:
为加强实验室建设,提高实验教学质量和科研水平,科学制定2010年实验仪器设备购置计划,现将有关事宜通知如下:
一、购置原则:
1、需要性原则:各有关单位要根据各专业发展、学科建设及2010-2011学年实验教学计划,申报教学仪器设备购置方案。
2、实验教学优先原则:2010年实验室建设的重点是基础教学实验室、实训实验室。同时,为提高资金使用率,在满足本科实验教学需要前提下,可考虑兼顾科研的需要。今年各单位要重点以实验室为单位进行设备仪器的购买、配备,要以完善实验教学平台为目标。
3、重点扶持原则:学校将加大对建设条件成熟的重点学科、重点专业实验室的扶持力度。
4、可行性原则:今年学校的设备购置经费投入仍维持在去年的水平,各单位在上报拟购置的设备数量及金额时,一定要考虑学校总的经费情况,避免不切实际的虚报。
5、公平、公正、公开原则:各单位在上报拟购置的设备前一定要征求本单位广大教师的意见,要兼顾到各专业、各教研室的需要,对确实需要添置设备的专业要优先考虑。
6、效益原则:新购设备要有较高的年使用学时数,对虽实验教学需要,但年使用率低的设备一般不作考虑。对主要用于科研的设备购置单位及使用人必须明确能产生的绩效(完成科研成果、发表论文数等)。
7、奖优原则:对资产管理和实验室管理好的单位优先安排购置计划;对往年购置的设备不能及时调试与验收、资产管理混乱、实验室管理较差的单位,将减少或取消本年度购置计划。
二、基本要求:
1、各单位要在充分论证及市场调研的基础上认真填写《济宁学院2010年实验仪器设备购置计划申请表》及《济宁学院2010年实验仪器设备购置计划论证表》。务求客观实际,并且按照急、缓顺序填写。学校将组成专家组进行认真论证,并制定出本年度实验仪器设备购置资金分配预案;各单位根据预算安排今年的采购。
2、各教学单位将与申购计划有关的专业发展规划、学科建设规划、2010—2011学年实验教学计划,由教务处审核并签署意见后一并报送。
3、申报1万以上的设备购置计划要有独立的论证报告,并认真填写《济宁学院大型贵重仪器设备购置申请与论证报告》。
4、用于科研的设备及相关软件不论价值多少都要填写论证报告。
5、所申请购置的仪器设备必须有具体的预置地点。除原有实验室添置设备外,凡新建实验室必须有确定的实验用房和场所。
三、报送时间:
《济宁学院2010年实验仪器设备购置计划申请表》、《济宁学院2010年实验仪器设备购置计划论证表》、《济宁学院大型贵重仪器设备购置申请与论证报告》、专业发展规划、学科建设规划、2010-2011学年实验教学计划于2010年4月30日前报送到资产管理处设备管理科。
四、注意事项:
1、《申请表》、《论证表》、《论证报告》除上报纸质材料外,务必同时报送电子版,可以通过电子邮件发送至
?????2、《申请表》及《论证表》的序号必须一致。
?????3、表格下载地址:校内FTP→“资产管理处”文件夹→“2010年实验仪器设备购置”文件夹。
“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。
(2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。
您可能关注的文档
- 关于税收政策执行绩效评价的几点2思考.doc
- 关于立法程序的法q理分析下.doc
- 关于竞业限制的k资料.doc
- 关于第三方物或流企业客户关系管理问题.doc
- 关于第三方物流个客户关系管理的研究.doc
- 关于等温州家v族企业人才流失现状及对策研究.doc
- 关于社会主义s核心价值观的素材及评析.doc
- 关于管m理学原理.doc
- 关于红丰家园的近期操作建议与广告7思路.doc
- 关于组个织申报安徽省2010年工业项目投资导向计划的通知.doc
- 2024年安徽省亳州市谯城区芦庙镇招聘社区工作者真题附答案详解.docx
- 2024年安徽省亳州市涡阳县张老家乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年吉林省长春市九台市西营城镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年安徽省亳州市利辛县王市镇招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docx
- 2024年安徽省亳州市谯城区沙土镇招聘社区工作者真题含答案详解.docx
- 2024年宁夏回族自治区银川市兴庆区富宁街街道招聘社区工作者真题附答案详解.docx
- 2024年吉林省通化市辉南县辉发城镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年安徽省六安市舒城县庐镇乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- 2024年吉林省辽源市西安区东山街道招聘社区工作者真题带答案详解.docx
- 2024年吉林省辽源市东辽县甲山乡招聘社区工作者真题及参考答案详解.docx
最近下载
- 智算中心及算力产业集群项目运营管理方案.docx VIP
- 2025安徽芜湖市湾沚区招聘社区工作者11人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 锅炉安装改造维修质量保证体系文件(手册+程序文件+表格+工艺文件汇编)-符合TSG 07-2019特种设备质量保证管理体系.docx
- 甲状腺科普宣教.pptx VIP
- 贵州省2025年高职院校分类考试招生中职生文化综合语文试题答案.docx VIP
- 智算中心及算力产业集群项目节能评估报告.docx VIP
- 甲状腺的科普宣教.pptx VIP
- 高考试题——物理(全国卷)云南.doc VIP
- 智算中心建设可行性分析.docx VIP
- 产前筛查实验室标准操作程序文件.pdf VIP
文档评论(0)