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区政府采购中心开展“创先争优”活动情况总结
自“创先争优”活动开展以来,中心支委高度重视,精心组织,周密部署、有序推进,紧紧围绕“创先争优、保持先进性、推动科学发展”这个主题,以创建学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的政府“阳光窗口单位”为目标,统筹兼顾,周密安排,扎实稳妥地推进中心“创先争优”活动深入开展,有力促进了各项工作任务的全面完成。现将活动情况总结如下:
提高认识,统一思想。为了确保“创先争优”活动取得实效,中心专门召开全体人员动员大会,组织学习中央、省、市、区开展“创先争优”活动精神。会后,通过中层干部会议和座谈会等形式进行深入的思想动员,并结合工作实际,组织全体员工围绕“为什么要开展、怎样开展”、“为什么要树立、怎样才能树立”等展开灵活多样的讨论,明确开展“创先争优”活动的指导思想、工作目标、方法步骤和具体标准,力求把工作人员的思想认识统一到“创先争优”活动的要求上来。
制定方案,明确“创先争优”活动的任务、目的和要求。中心多次召开会议专题研究“创先争优”活动《实施方案》。在方案中明确提出了“创先争优”活动的工作任务和主要目标,即服务发展意识进一步增强、员工创先能力进一步提高、工作效果进一步突显,使中心的“创先争优”活动思路更清晰了,与采购招标工作和队伍建设结合的更紧密了,操作性更强了。
加强领导,进行全面动员和部署。为保证“创先争优”活动扎实开展。成立了以中心主任为组长、副主任任副组长、各部门负责人为成员的“创先争优”活动领导小组,定期召开会议,听取情况汇报,研究解决问题,严格按照《方案》的要求,有计划、有步骤地推进各项任务的落实。
一是达到“三树立”。破除片面发展、粗放发展的思想,树立统筹兼顾、又好又快的发展意识,全力服务好区政府的各项中心工作与重点项目;破除固步自封、安于现状的思想,树立敢闯敢试、敢为人先的创新意识,以ISO9001为蓝本,进一步规范管理,使管理工作再上一个新台阶;破除消极等待、坐享其成的思想,树立抢抓机遇、开拓进取的机遇意识。
二是做到“三个不要”。不要让一天虚度,每天工作有目标、有计划、有检查,有序、充实;不要让一事拖拉,实行“Just in time”及时处理工作机制,克服困难,加班加点不让工作过夜滞留,工作“日清日结”;不要让一人不满意,我们转变观念,把中心打造成一个“服务平台”,对采购单位和供应商办事人员热情接待,耐心解惑释疑,上门服务,主动沟通,让采购单位与供应商在我们这个服务平台公开、公平、公正地进行交易,提高AA的公信力。
我区对政府采购和工程招标工作越来越重视,很多全区性的重点工作,中心都参与其中的重要环节,中心党支部要求全体党员在如何高效高质完成重点项目上下大功夫,带领全体员工形成人人勇于创新、迎难而上的攻关氛围。XX年开年至今,重大项目、中心工作接踵而至:顺利完成预算金额亿元的“AA区道路清扫保洁服务项目”招标任务、在物业、家具领域试行预选供应商制度、积极推进建立我区政府购买服务预选供应商机制、推动建立区政府采购与工程招标联席会议制度、做好出台《AA区政府采购管理办法》的前期调研工作、完善提速提效机制、深入开展ISO培训、更新招标文件模板及公文模板、再版《政府采购与建设工程招投标法律法规及相关文件汇编》等。党员干部带领全体工作人员主动投入到了各项工作中,积极响应区委、区政府“强化责任、实干实效”的号召,为中心出谋划策,帮助中心科学管理规划各项工作,提高采购招标效率,全力以赴确保提效提速。在繁重的工作压力下,全体党员群众发扬不怕疲劳、连续作战的顽强作风,主动放弃休息,节假日照常上班,每天工作12个小时,连续工作40多天,工作病倒不下“战场”,以饱满的工作热情,良好的服务态度,日以继夜地配合各项工作。在XX年我区第六届劳动模范、先进集体、先进个人评选表彰活动中,我中心荣获AA区“先进集体”荣誉称号,工程招标部部长被评为AA区“先进工作者”;在XX年我区“七一表彰” 活动中,中心荣获区直机关“先进基层党组织”荣誉称号,三名工作人员被评为“优秀共产党员”及“优秀党务工作者”。
四、以载体创新,推动活动向纵深发展
与“百日攻坚行动”相结合。为了扩大党组织和党的工作覆盖面,夯实基层党建工作基础,我区全面开展“百日攻坚行动”。中心作为深房广场此次“百日攻坚行动”的挂点单位,负责挂点的深房广场楼层高、人员多,工作开展有一定难度。但为积极贯彻落实区委组织部关于开展“两新”组织党组织覆盖“百日攻坚行动”的相关文件和会议精神,中心和南湖街道办事处及其嘉北社区工作站与深房广场物管处组成联合工作小组,艰苦奋战两个月,通过摸底调查、专人上门、谈心沟通等多种方式,对深房广场160家企业逐家排查,统计出深房广场
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