党建工作总结mi的crosoft word 文档.docVIP

编委办2011年党建工作总结 2011年，是中国共产党成立90周年，是实施十二五规划的开局之年，是全面推动转型跨越发展的关键之年办党在的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，认真贯彻落实精神，按照委的总体部署，着力加强形势政策教育，加强党的思想、组织、作风建设，不断提高干部思想道德素质进一步统一思想、凝聚力量创先争优活动 2、公开承诺点评情况。结合上半年支部双评工作，6月份我办组织本办党员干部积极做好支部树典型、突亮点工作，对党员个人履诺情况进行了回顾和点评，找出存在的问题，主动寻找差距。对全体党员干部的承诺情况和工作新任务新要求进行点评，围绕个人履诺情况，谈如何抓工作落实和具体举措，起到了良好的工作效果，有力地推进了党员干部的承诺事项的兑现。在创先争优活动中，我办党建工作体现出活动载体好，善于创新，工作认真细致，台帐准备充分，各项工作都有新起色，取得新成效。 四、推进学习型党组织建设 在“建设学习型组织”活动中，我办根据区委宣传部部长同志在“建设学习型组织推进会”上的讲话精神，结合自身实际工作要求，积极开展以“争建学习型党组织、争创学习型领导班子、争当学习型党员(干部)”为主题的“三争”创建活动，为本办组织建设和本区社会经济发展注入了强劲的动力。主要做法如下： （一）明确目标要求，让学习型党组织建设建有标准 1.创学习型领导班子，开展“一个班子一个龙头”主题实践活动 我办以“一个班子一个龙头”为主题，创建学习型领导班子，积极发挥领导干部示范带动作用推动学习型党组织建设活动。领导班子坚持围绕“发现问题、分析问题、解决问题”开展理论学习，围绕中心工作，设置专题，不断探求解决实际问题的途径和办法，推动工作创新，实现加强理论武装和推动实际工作的有机统一、相互促进。结合改革发展中的重大问题和热点难点问题进行讨论和专题调研，确定调研主题，分析原因，研究对策，带头撰写调研报告，做到学用结合，使学习成为班子成员交流思想的课堂、研究问题的平台和创新思路的阵地。 2.创学习型党支部，开展“一个支部一个堡垒”主题实践活动 充分发挥党支部作用，以支部为单位，组织各种形式的主题学习教育活动，特别是结合党和国家的重大政策，重大活动开展和重大节庆日、纪念日等契机，不断丰富完善工作学习载体。建立经常、平等的学习交流机制，使党支部每个成员的思想达成更高层次的共识。通过开展互动性、共享性和开放性的学习，使党支部真正成为党员相互学习的课堂，平等交流思想的精神家园。通过敞开心扉、充分交流，促进党员干部知识共享、信息互通、相互帮助、取长补短，在提升党员个人素质的同时，增强党组织的整体效能。 （二）创新方法载体，狠抓学习求深度 坚持以科学的方法有计划、有步骤、高质量地推进创建活动不断深入开展，精心抓好三个学习。一是抓好组织共学。始终坚持“周一集中学习日”，组织干部重点学习政策理论、上级精神、经济社会发展、道德修养等方面的知识，促进了干部综合素质的提高。二是抓好团队互学。将干部按工作分工分成学习团队，由分管领导组织每个学习团队每月开展一次学习讨论。开展课题调研活动，培养集体协作意识。三是抓好个人自学。要求每名干部每天读书看报一小时，每年精读2-3本好书，撰写4篇心得体会。经常为干部购置各类书籍，组织干部参加各种读书活动，在全办上下形成了人人读好书、学经典、强素质的浓厚氛围。 我办通过学习型党组织建设，引导党员干部牢固树立终身学习、全程学习、创新学习和团队学习的理念，在增强广大党员干部的学习能力的同时，培养党员干部的知识素养和工作本领，更好地担负起时代赋予的崇高使命方面初显成效，主要体现在以下两点： 1.自身建设取得新进展 积极开展系统的创先争优活动以及创建学习型、服务型、创新型机关活动，切实改进工作方式，创新工作方法，转变工作作风，不断提高做好新形势下干部工作的能力和水平。坚持学习制度，认真组织干部职工进行政治和业务学习，有效拓宽了干部职工的机构编制管理视野，提高了干部职工的政治理论水平和业务，进一步提高了本办干部的履职能力，干部队伍整体素质得到明显提升，工作效率得到明显提高。? 2.转变意识，加强作风建设 一是牢固树立“三种意识”，牢固树立改革意识，不断创新行政管理体制和机构编制服务方式；牢固树立服务意识，坚持以人为本，不断优化配置执政资源；牢固树立统筹意识，不断提高机构编制服务质量和水平。二是进一步转变机关作风。明确严惩办事拖拉、工作推诿、纪律散漫、以权谋私和违法行政等现象，为群众提供高效便捷的服务，为投资者提供优良的政务环境，促进我区经济社会又好又快地发展。三是认真执行党风廉政建设有关规定，搞好机关党风廉政建设，加强干部思想教育，严格管理，建立和