最党成委先进事迹材料.docVIP

围绕中心 做好服务 实现*****厂 又好有快发展 *****厂是*****公司煤矿设备制造和修理的专业厂家之一，是*****集团装备制造板块的重要成员。*****厂现有员工679人，厂党委下设党支部5个，全厂党员63名，预备党员8名，积极分子8名。近两年，*****厂党委在上级党委的正确领导下，认真贯彻落实集团公司的指示精神，紧密联系我厂实际，围绕全厂经营中心任务，狠抓思想建设和企业文化建设，为圆满完成*****厂的各项工作奋斗目标提供了强有力的思想保证和组织保证。在长期的党务工作实践中，我们认为企业的基层党建工作，最重要的是发挥党组织的核心作用，发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，才能促进企业的发展，为企业的发展提供组织保证。近一段时期以来，*****厂党委以探索适应我厂党建工作新路为出发点，不断创新党建工作制度和党建工作载体。为了使党建工作能更加紧密地围绕企业生产经营中心，我厂首先积极发挥党组织的核心作用，始终引领*****厂发展的方向；同时为了更好地发挥支部和党员的作用，积极开展创建“创先争优”、“一帮一”扶贫等活动，以“一个党员就是一面旗帜”为目标，通过党员在工作岗位上的示范、带动、辐射作用，有力地保障和服务了企业生产经营工作的顺利进行。 一、围绕生产经营中心，不断创新党建工作载体，促进*****厂的各项工作 *****厂经过这几年的快速发展，已经从一个以修理为主、年产值仅有几百万元的的小型企业，成长为以制造为主、年销售收入达到4亿元的中型煤机制造企业。但我厂在安全管理、质量管理等方面还存在很多不足，基础管理工作还有待进一步完善。面对这种新形势和新任务，我们要求全厂干部职工，不能盲目乐观，不能只见成绩、不见危机，不能只见优势、不见劣势，全厂要把安全管理、质量管理和技术创新工作作为*****厂的中心任务来抓，不断提升*****厂的核心竞争能力。 （一）大力营造“从零开始、向零奋斗”安全文化氛围 安全是企业永恒的话题。*****厂党委以塑造“从零开始、向零奋斗”安全文化理念为抓手，以安全培训、牌版宣传、安全演讲、“三违”曝光、安全签字等形式，党政工团齐抓共管，潜移默化的在员工心中树立起“安全第一”的理念。具体来说，在安全文化塑造上，*****厂措施有三：一是造势。通过在全厂醒目位置悬挂安全文化牌匾、“012345”安全管理模式、各车间行车上悬挂安全标语、车间墙柱上张贴安全口号等，在全厂营造浓厚的安全文化氛围。二是重教。为了使新进厂员工能尽快熟悉和适应企业文化和厂安全相关知识的内容，对所有新进厂员工进行企业文化和安全知识的三级培训；在培训结束后进行考试，不及格的要补考，仍然不及格的要遣返到学校，保证新进厂员工对企业文化的适应能力。为了不断加强员工的安全意识，厂组织各类安全活动，将安全知识和理念融于活动之中。如厂组织夏季安全文艺演出中，我厂员工的诗朗诵《没有寄出的一封信》，让观看演出的职工热泪盈眶，受到了职工热烈的欢迎；举行的“安全在我心中”的安全演讲比赛，比赛全部都是车间职工，他们把身边发生的安全故事，通过演讲这种形式，对本人和所有参加人员，都进行了一场安全意识教育；举行的安全签字仪式，车间所有人员在安全条幅上签上自己对安全认识最深的一句话，从而不断强化员工的安全理念；为了让员工更好地记住安全操作规程，厂宣传部门和员工结合，把天车、司索工的操作规程编成了快板书，制作成光盘，在班车和各个车间进行播放，收到了良好的效果。三是树标。榜样的作用是无穷的。首先*****厂为了宣传在安全工作中涌现出来的典型，每月进行安全达标员工的评选活动，对在安全工作中有技术革新、消除隐患等表现突出的人物，在全厂进行通报表扬；其次，厂设立“三违”曝光台，对“三违”人员进行全厂曝光。正反“标杆”的树立，时刻提醒大家遵章守纪，严格按章作业。 （二）不断树立质量“零”理念的质量控制意识 *****厂作为公司采掘设备的主要生产和维修单位，产品质量直接影响煤矿的安全和生产。*****厂党委提出出厂产品“零”缺陷、售后服务“零”距离、客户满意“零”投诉的三“零”质量管理理念，延伸质量控制的内涵，不断加大质量控制力度。一是在厂内通过开展“质量提升月”活动，从细节做起，向质量要效益。此项活动的开展，使全员质量意识和品牌意识显著增强，一次性验收产品合格率达到99.37%，尤其是我厂液压支架系列产品的制造质量已经达到国内专业厂家先进水平，也得到了公司主要领导的认可；二是健全产品售后服务体系，要求售后服务人员24小时手机开机，随时解决客户遇到的各类问题；同时开展客户满意度调查，倡导优质服务理念，提升售后服务效果，在有效服务煤矿生产、提升企业形象方面取得了较好的效果。 （三）不断营造“创新为先，三化为本”的发展氛围 近两年，集团公司将创新工作纳入重大战