薪酬绩效岗位2013年上半年总结及下半年计划.docVIP

薪酬绩效岗位2013年上半年总结及下半年计划 第一部分:2013年上半年重点工作内容总结 日常工资的核算、相关费用的预算及数据汇总； 认真履行岗位职责，严格遵守保密制度，按质按量完成每月工资的核算、发放及数据汇总工作； 附表一：2013年1-5月工资发放数据统计表 部门 1月 2月 3月 4月 5月 1-5月合计 人数 应发工资 人数 应发工资 人数 应发工资 人数 应发工资 人数 应发工资 销售部 376 973,697 408 861,502 406 884,445 411 1,028,735 386 904,189 人数总计 工资总计 基地 246 516,297 239 328,124 269 672,025 267 748,565 235 556,197 北厂 142 202,593 169 211,733 176 338,793 154 280,789 138 230,876 4022 8,738,560 合计 764 1,692,587 816 1,401,359 851 1,895,263 832 2,058,089 759 1,691,262 备注：2013年1-5月份工资总计发放人次4022人，金额（应发）8738560元； 员工社保、商业保险的缴纳变更； 绩效考核工作的推进； 20