众泰集团f企业文化建设.docVIP

一、众泰企业文化建设基本情况 众泰控股集团成立于2003年，是一家以研发、制造、销售汽车整车及关键零部件为核心业务和发展方向的大型汽车制造企业。公司秉承“小企业可以用制度来管理，大企业必须用文化来约束”的管理理念，自成立起就确立了“打造品牌众泰企业文化，依托品牌企业文化助推企业快速稳定发展”的战略思想，确定了创建国家级企业文化建设品牌单位的奋斗目标，并从氛围营造、物质配备、理念灌输、行为养成等各方面入手，锻造富有自身特色的品牌文化，逐步形成了“关爱、创新、坚守、感恩、共赢”的企业核心价值理念、“创造员工的快乐、客户的快乐、股东的快乐”的企业愿景等，走出了一条依托企业文化推动企业快速稳定发展的创建之路。先后被评为“全国企业文化建设优秀单位”、“全国企业文化建设百家重诚信单位”、“全国非公有制企业党建强、发展强‘双强百佳’党组织”、“全国企业党建工作先进单位”、“浙江省品牌文化建设优秀企业”、“浙江省创建和谐劳动关系先进企业”，董事长吴建中被授予“全国企业文化建设领军人物”荣誉称号，党委书记徐伟雄被评为“全国企业优秀党委书记”，公司同时被列为全国和浙江省企业文化建设示范基地、浙江省非公党建调研基地。 二、众泰特色企业文化建设的实践探索 众泰控股集团品牌企业文化主要着力于“四化”建设，坚持高起点规划、精品化设计、持续性推进，使企业文化成为凝聚全体员工的一种强力粘合剂，对提升员工素质、激发