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工会 职代会、厂务公开台帐资料 2012年度 卷 内 目 录 序 号 文件 编号 责任者 文 件 题 材 名 称 日期 页号 备注 1 公司工会 职工代表大会、会员代表大会实施办法 2 公司工会 职工代表大会制度 3 公司工会 职工监事制度 4 公司工会 厂务公开民主管理工作实施细则 5 公司工会 厂务公开领导小组职责 6 公司工会 厂务公开监督小组职责 7 公司工会 民主评议企业领导干部制度 8 公司工会 员工意见箱管理制度 9 公司工会 第一届第三次职工代表大会材料 10 公司工会 会员代表大会议程 11 公司工会 职代会工作报告 12 公司工会 工会主席在职代会上的工作报告 13 公司工会 2012年度工会财务收支报告 14 公司工会 邓总经理在职代会上的提案解答报告 15 公司工会 集体合同履行情况的工作报告 16 公司工会 职代会决议 卷 内 目 录 序 号 文件 编号 责任者 文 件 题 材 名 称 日期 页号 备注 17 公司工会 职代会通过的奖惩条例 18 公司工会 基层职工大会会前报告表 19 公司工会 基层职工大会会后报告表 20 公司工会 中层干部职工代表测评汇总表 21 公司工会 中层干部职工代表测评表 22 公司工会 关于在全厂评选关爱企业的好工人、好干部活动的通知 23 公司工会 公司总经理刘明寿先进事迹 24 公司工会 关于表彰“关爱企业的优秀职工”的决定 25 公司工会 关于表彰先进工作者的决定 26 公司工会 工资集体协商要约书 27 公司工会 工资集体要约书回执 28 公司工会 企业工资集体协商合同 29 公司工会 职工合理化建议统计表 30 公司工会 职工合理化建议汇总表 31 公司工会 集体合同履行情况检查汇总表 职工代表大会、会员代表大会实施办法 第一章 总 则 第一条 为保障职工、会员行使民主管理权力，加强民主政治建设，充分发挥职工建设社会主义市场经济的积极性和创造性，促进劳动关系的和谐合作，维护政治的稳定和社会安定。依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《江苏省实施〈工会法〉办法》等法律法规以及《江苏省企业职工民主管理指导意见》、《**县非公有制企业实行职工代表大会制度的暂行办法》的基本原则和精神，结合我公司实际制定本办法。 第二条 职工、会员代表大会是职工、会员行使民主管理权力的基本形式。职工代表和工会会员代表大会可以结合召开。 职工、会员25人以上的企业应当依法建立健全职工、会员代表大会或职工、会员大会制度。25人以下的企业可以建立职工、会员代表小组，开展本企业的民主管理工作。 第三条 职工、会员代表大会接受公司党委和上级工会的领导，执行党的路线、方针、政策，正确处理国家、集体和职工三者利益关系、在法律法规的范围内行使职权。 第四条 职工、会员代表大会实行民主集中制。 公司工会委员会是公司职工代表大会会员代表大会的工作机构，负责职工、会员代表大会的日常工作。 本办法适用于本公司所辖各分公司。 第二章 代表大会职权 第六条 职工、会员代表大会行使下列职权： 一、听取公司行政工作报告和工会工作报告，让职工、会员了解本公司生产经营情况，对公司的经济发展提出合理化建议。 二、审议和通过本公司集体合同、工资协商合同、公司业务招待费使用情况报告，劳动安全卫生合同；听取和审议公司领导述职报告，民主评议公司领导干部；并提出意见和建议。 三、审议和批准公司工会委员会的工作报告、经费审查报告，审议决定工会委员会的重大事项。 四、对公司工会的委员、正副主席、经费审查委员会委员、主任、女职工委员会委员、主任进行选举、增补、罢免。对公司工会主席、副主席进行民主评议，并提出批评、建议和意见。 五、选举产生本公司参加劳动关系三方协商会议的代表，选举产生本公司参与集体协商的代表。 六、审议本公司涉及职工切身利益的重大事项，提出合理化建议。对严重侵犯职工合法权益的行为，应提出批评和建议，并及时向上级工会报告。 第三章 职工、会员代表 第七条 按照法律、法规的规定，本公司的职工、会员均可当选为职工、会员代表。职工代表