2009年工会工作总结.docVIP

遂 溪 县 金 叶 贸 易 公 司 工会工作总结 几年来我公司工会在县总工会及我公司党支部的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,围绕我公司的工作部署,找准工作切入点,认真履行基本职能,强化自身建设,突出维权、参与、创新职能，积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结和动员广大职工为推进企业经济建设、政治建设、文化建设和和谐企业建设做出新贡献。在推行我公司年司务公开、吸纳职工民主管理意见、维护职工合法权益、搞好企业文化建设、活跃员工文化生活等方面做了一些成效明显的工作，最大限度地调动员工工作的积极性，促进了企业经营管理水平提高取得了良好的企业效益和社会效益，几年来我公司党支部从2006年至2010年都被为“先进党支部”；2009年被县总工会评为“先进职工之家”；2010年被评为市“先进职工之家”；2011年被县、市评为“AAA级”劳动关系和谐企业，实现企业和地方建设的和谐可持续发展。 一、加强思想政治教育，创造了良好的企业氛围 2010年来，工会围绕我公司的“争创劳动关系和谐企业活动”中心任务，因地制宜的开展形式多样的思相政治教育，提高企业的凝聚力和员工的向心力。为企业持续稳定增长奠定了良好的基础。 （一）坚持思相政治教育，促进我公司各项工作开展。我们组织员工每月进行一次的政治理论学习，先后组织学习十七届三、四中全会精神等法律法规文件学习。坚持把理论学习探讨与研究企业改革发展，解决实际问题相结合，做到学习有计划、有记录、有心得体会和思相交流，使政治学习真正落实到实处。不断增强会员的政治意识、大局意识，责任意识，提高了工会干部坚持党的群众路线和履行工会基本职责的自觉性，为企业各项决策贯彻执行和各项中心开展社会顺利开展奠定了坚实的思相基础。二是在全休职工中开展社会公德教育、“五五”普法教育、理相信念教育活动，让员工明确自己的责任和义务，不断增强工作的原则性、预见性和创造性，树立爱岗敬业的精神，自觉投入了到工作，促进了企业的各项工作的顺利开展。 （二）扎实开展深入学习实践科学发展观活动和纪律教育月活动。我工会结合我公司工作的实际，在全体员工中积极动员，广泛开展深入思想政治建设和学习型党组织建设活动及纪律教育月活动。带动全体员工掀起了学习活动的热潮，增强了规范工作行为和提高服务效能的意识，提高了执行党的纪律、法律法规和依法行政的自觉性，将我公司以实际行动践行科学发展观，整体提升服务效能。 二、提高员工业务技术素质，推进企业竞争能力 几年来，工会增强使命感、紧迫感和责任感，把工会工作放在推进企业发展的大局中支思考和运作，团结动员广大职工融入我公司工作中心，促进企业快速健康发展。 以岗位立功竞赛活动为契机，提高整体素质。工会紧紧结合企业的中心工作任务，积极配合县烟草局（分公司）的工作步骤，结合各类创建活动，大力开展岗位竞赛活动，鼓励全休员工以积极的行动，切实参与。借助烟草局（分公司）的操作技能比武的契机，号召全体工会会员以集体荣誉为重，强化岗位技能训练，进一步提高有关业务水平。且在员工积极开展“争先创优”的活动，争创文明单位。 （二 ）大力开展职工培训，提升员工整体素质 年初就制定了员工培训计划，以贴近烟草实际、注重实用性、适当超前的原则，对员工进行了培训。今年以来，我们积极配合和组织干部职工参加了烟草局（公司）营销知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识等讲坐培训活动，使广大员工进行了很好的教育提高。 三、推进司务公开，促进企业民主管理 我公司工会高度重视公司务公开工作，把该项工作作为一项重要内容来抓，一是工会在开展工作过程中，坚持不定期向公司党支部汇报工作，对一些需要企业行政和党支部协调解决的问题，及时请示工作，使工会各项工作得到企业行政和党支部的认可和支持，工会各项工作顺利开展。二是在中层干部开展了民主测评工作，要求中层干部按照“讲政治、有本事、肯实干、能自律”的要求业绩、管理效能、学习进步、工作作风六个方面对公司全体中层干部进行了民主测评。三是在干部任免工作中，公司工会都进行了参与监督，保证竞岗工作的公开、公平、公正和透明度。四是工会积极参与公司重大决策，强化源头参与，促进民主决策和科学决策，切实增强了公司的民主管理和民主监督工作，提高了公司管理的科学、民主、规范性。五是公开领导分工、科室职能、证件办理程度，行政执法等工作的依据和服务承诺，方便群众办事，并定时公开车辆维修、用油费用、电话费财务开支情况和经营情况、人事任免等情况，以及公司重大决策事项等，落实员工知情权、参与权和监督权，同时，多渠道听取群众意见，接受社会监管。今年，我公司务公开率达到100%，切实保障了员工各项民主权利的落实。 四、发挥职能作用，创建和谐企业 （一）、掌握职工思相动态，认真听取职工的意见和呼声，充分发挥