- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
练习(八) 一、名词解释:MI , BI , VI , 二、判断: 1. CI是一种信息传达的象征和符号,而非企业形象和个性本身。 2. CI设计一经导入,就不可改变。 3.经营策略是企业进行经营活动时所遵循的最高指导原则,它为企业指出了前进的大方向。。 4.在整个企业识别系统中,行为识别应当是理念识别的静态延伸。 5 . CI设计只需要外部公众的认同,而不需要内部公众的认同。 6.具体而言,企业的使命包括功利性和社会性两方面的内容。 7.北京同仁堂公司的经营方针是:“同修仁德,济世养生”。它将企业的的理想和追求表现了出来。 8.视觉识别系统的设计,可以离开理念识别系统的指导。 三、单项选择 1. 组织行为识别系统的英文缩写是:( )。 A.MI B.CI C.BI D.VI 2. 处于整个CI系统的最高层的是:( )。 A.理念识别系统 B.视觉识别系统 C.行为识别系统 D.组织识别系统 3. 企业使命属于组织理念识别系统的:( )。 A.文字形式 B.宣传形式 C.组织形式 D.观念形式 4. 根据社会分工和自身的条件,企业准备在社会上发挥的作用和承担的角色属于 A.企业方针 B.企业哲学 C.企业准则 D.企业使命 5. CI系统首先具有的基本功能是( )。 A.识别功能 B.管理功能 C.教育功能 D.传播功能 6. 麦当劳在全世界有上万家分店,在统一的CI形象下,不需要做太多的广告,仍然会顾客盈门,生意兴隆。这就是CI设计的( )功能的体现。 A.管理 B.传播 C.经济 D.认别 7.企业在进行CI导入时,要充分考虑企业的全局利益和长远战略目标,要注意社会性和企业利益的平衡,这是CI设计基本原则中( )原则的体现。 A.稳定性 B.客观性 C.社会性 D.系统性 8.企业对外行为识别系统包括市场调查、产品开发、促销活动等许多方面。其中( )是最为引人注目的。 A.公关活动 B.市场调查 C.流通对策 D.广告宣传 多项选择 1. 企业理念的文字形式包括( )。 A.标语、口号 B.训词 C.分层表达 D.歌曲 E.经营策略2. 组织的视觉识别系统的基本要素包括:( )。 A.名称 B.标志 C.标准色 D.标准字 E.象征物3. 组织CI系统的导入过程包括( )。 A.提案准备 B.调研宣传 C.设计开发 D.领导批准 E.实施管理 CI的导入和推广必须是从企业的实际情况出发,才能取得预期的效果。CI是干出来的,不是设计出来的。 错误: CI设计一经导入,一般情况下应该保持稳定,以便能够给公众一个统一、连续、持久的印象。但遇到企业的经营方向发生重大调整时,也应该进行一些调整和变化。 错误 经营方针是企业进行经营活动时所遵循的最高指导原则,它为企业指出了前进的大方向。经营方针不是具体的行为准则,不以详细的条条框框对企业加以限制和约束,但却为企业经营制定了必须遵守的基本原则。 在整个企业识别系统中,MI是整个识别系统的核心与灵魂,是企业在长期发展中形成的独特价值体系,左右着BI和VI的设计和定位。而行为识别(BI)应当是理念识别(MI)的动态表现形式。 为了保证CI系统的客观性,企业必须遵循公众认同的原则。一方面是内部公众的认同,另一方面是外部公众的认同。这样的CI才能在社会上树立良好的形象。 企业使命就是企业根据社会的分工和自身的条件,准备在社会上发挥的作用和承担的角色。企业使命回答了企业“干什么”的问题,是企业理念识别系统中最基本的构成要素。企业使命也是企业发展的原动力,只有树立了崇高使命感的企业,才能不断创造新成就,追求更高层次的目标。 具体而言,企业的使命又包括功利性和社会性这两方面的内容。功利性是指企业具体的经济目标,社会性是企业所负担的社会义务和责任。在进行MI设计时,企业要充分注意这两方面的平衡,并突出社会性的色彩。 经营哲学是企业在经营管理活动中所依据的基本政策和价值取向,也就是企业为了实现自己的使命准备“怎么做”的问题。经营哲学是企业人格化的基础,是企业文化的灵魂和企业伦理的中枢。企业的经营哲学是在企业的长期
您可能关注的文档
最近下载
- 2025中新天津生态城管委会面向社会公开招聘党务指导员3人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 四川省普通国省干线公路养护工程设计(咨询)指南.pdf VIP
- 2025“人工智能+”教育行业应用白皮书.pdf VIP
- 铅富氧侧吹还原炉开炉生产实践.doc VIP
- 2025年部编人教版(统编新教材)初中语文八年级上册教学计划及进度表.docx
- 新建LNG加气站运营管理方案与实施策略.docx VIP
- 标准田字格A4纸空白打印版10页.pdf VIP
- 第四单元 声之交响 课件高二上学期音乐人音版(2019)必修2 歌唱.pptx VIP
- 猎聘2025年Q3招聘调研报告.pdf VIP
- 高中校园足球活动与体育教学改革的融合探讨教学研究课题报告.docx
文档评论(0)