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2009年1月自考组织行为学（二）真题及答案( d: g* n4 L l P课程代码：00938! Q7 e# K: A* l! a: R/ j% ^9 ]% h5 O4 I一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）# Q! @/ z??n+ X+ m$ h2 U h0 e. F7 O, f F* w9 k M4 E4 t* q8 s# [ b在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。* r) {# w: H5 n7 x) b d f G$ t- g8 V, B E1．沟通的主要功能包括控制、激励、情绪表达和（? ?D? ?） t7 D; j+ p3 t- f/ u5 t1 F4 N% `; e8 a9 yA．被对方理解? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?B．改变行为4 R( |! X( _3 _1 @) K4 [8 L z: q X; k* `8 rC．被对方接受? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?D．获取信息/ }+ @3 Q% s??C F9 p# [. Y7 ^- m0 @ {8 h8 p2．个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些冲突都属于（? ?B? ?）- Z1 \1 J- | y `/ w P w# \A．部门冲突? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ? B．人际冲突. e! `# k; e J$ ^2 ?/ B G8 e, e* wC．群体之间的冲突? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ???D．群体内部的冲突% |8 c5 R/ y+ q: a8 f??m??y( Q. S. ?* p3．被称为“现代经营管理理论之父”的是（? ???B ）8 `. g0 }0 e??H% G5 I A% a3 K/ B2 K% B7 B6 L* L, nA．泰罗? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ???B．享利·法约尔, H5 y i! O9 Q- I! K( W! Y; \ Q; M0 K: P$ F* r. yC．马科思·韦伯? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ???D．哈罗德·孔茨0 P. a- T, d. A# S W: F4 m# p1 [- m; K4．通常被认为涵盖“科学管理”内容的学派是（??A? ? ）??p??D+ O! v3 C o8 m! ^( X??P R7 B7 { [0 m. g* y R/ nA．古典学派? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ? B．人际关系学派??a* D- n8 ?7 ` U; d4 `; v1 h+ p* ^4 | N- t% e, e% f$ f# B) ~C．系统学派? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ? D．权变方法学派4 X+ g7 M$ W7 v??] c??K; ~2 ^: g# }6 M m. H0 C1 c% d- H5．在组织结构类型中，被称为“虚拟组织”的是（? ? A??）1 j7 @+ y$ w??O# _ y* b: Z! F# @??P _( ?7 a, d. ?, B9 E3 {; e# AA．网络型? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ? B．多维立体型! G9 `* d% p5 Y/ P2 S??]6 b/ Z3 H( i- x( H1 L7 |C．事业部型? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ? D．矩阵型0 [4 R, [6 `9 b n @: z6 W2 z( G8 \1 F8 v, x6．按照汤普森的互赖类型分类，属于间接影响的波及型互赖关系的是（? ?A? ?）7 F5 t0 y. u* T0 R1 y: z9 Y/ t# N l5 Z1 Y w$ xA．大学各系之间的关系? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ? B．医院各部门之间的关系! _7 j2 ~+ t: l6 p. G) r4 O5 {0 V `1 U4 W5 b* l, S7 B