企业主要人员及主要o职能部门安全生产责任制.docVIP

法人代表安全生产责任 法定代表是公司安全生产工作的第一负责人，应对全公司的安全生产工作和劳动保证工作负责，贯彻落实党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针。 认真贯彻执行国家和政府部门所订的劳动保证修例和安全生产的政策法人的规章制度。 制定安全生产工作规则和安全生产条例，善安全生产管理制度和安全生产技术措施，组织实施安全生产各项工作，检查监督各级单位的安全生产工作。 负责审定企业安全生产规划和计划，按国家规定保证需要的经费开支，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。 主持召开重要的安全生产工作会议，定期召开安全生产工作会议，并相应作出决议组织实施。 及时研究解决安全生产方面重大问题。 检查监督安全职能部及分公司、各工地、车间、部门领导分管范围的安全工作。 批准本公司的安全生产规章制度及有关重要文件实施。 分管安全副经理安全责任制 认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、规定、标准及上级指示，决议，结合企业生产情况，制定实施措施，并检查执行情况。 从组织、管理、指挥生产方面负责安全责任，认真贯彻“安全生产必须管安全”的原则，在每次计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、总结、评比安全生产工作。 组织编制和审查施工组织、设计、施工妨按时，要贯彻安全第一的思想，安全技术措施要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的依据，检查分公司、项目部、工地负责人对各项安全技术措施督促实施落实。 每月主持召开一次分公司的安全生产动态分析会，解决安全生产上的重大难题，布置下月安全生产工作，责成有关部门人员分头检查执行情况。 认真主持制订总公司年度安全技术措施计划，有计划的改善劳动条件，安全施工项目要纳入正式生产计划，优先安排及时检查实施情况。 技术负责人安全生产责任制 认真贯彻执行政府部门于安全生产和文明施工的法规和企业对安全生产、文明施工的规章制度，做好安全管理和监督。 在组编和审批安全施工组织设计和采取有新技术、新设备等时，必须制定相应的安全技术措施。 熟悉工程技术要求和工程预算造价，根据工程项目的管理计划，确定工程质量、进度、成本和目标控制相适应的安全管理组织体系、保证措施。 协助副经理的下属各分公司安全监督和管理，并参加定期的安全生产检查。 负责收集、整理、完整的项目工程安全技术资料，根据要求交技术部门审核存档。 参与新技术、新材料、新工艺的运用和推翻、推广，吸收积累并全面推广先进科学的安全管理经验。 领导本部的经营活动，实行全面质量管理，坚持“安全第一、预防为主”的安全方针，确保工程安全生产和文明施工。 监督下级本职的安全工作，支持轻重伤亡事故调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。 经常对所属职能科室人员进行安全责任教育，检查其执行情况，主动布置，检查支持安全部门的工作，当他们工作受阻时要排除障碍，大开绿灯。 深入现场检查施工进展情况的同时，必须检查安全情况，及时纠正违章行为公司每年组织二次全面性安全生产大检查，对查出的问题，要责成有关部门限期解决，并令其制订出不再重复发生的问题的有效措施。 工地发生伤亡事故，重伤事故，恶性未遂事故，领导应立即亲临现场，组织有关人员按照四不放过的原则，调查事故经过，分析事故原因，研究防范措施，组织讨论主要责任者的处理意见，十日内上报事故调查报告书。 每年总结和交流一次安全生产经验，表彰奖励安全施工有特出成绩的先进项目工地和个人，对预防重大伤亡事故有突出贡献的人员重奖，违章指挥造成重大伤亡事故要即、及时召开现场会，分析原因，共同吸取教训，对主要责任者给予重罚。 财务部门安全生产责任制 按照规定提供劳动保护技术经费并督促其合理使用。 对企业审定的劳动保护技术安全措施主划所需的经费，列入年度计划，按需要支付。 安全部门责任人责任制 认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。 制定安全生产工作规划和安全上呢观察责任制，拟订安全生产的奖惩办法，建立和不断完善安全生产管理制度。 定期分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，并定期向企业职工代表会议报告安全生产情况和措施。 审批劳动保护技术措施计划，并组织实施。 定期组织安全检查，积极开展安全竞赛活动。 对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育，领导和督促职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。 主持现场重大伤亡事故的调查处理，拟订并落实整改措施。 劳动工资部门安全生产责任制 会同有关部门做好新进工人、调换岗位、特殊工种工人进行定期安全教育和培训考核。 负责对劳动保护用品发放标准的执行情况