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组建一个物流公司或者仓库，为其设计一套岗位设置方案； 为每个岗位设计岗位职责； 每个岗位的岗位要求； 对你需要的岗位进行模拟招聘 仓库主管、 仓管员、 服务文员、配送员、叉车员、分拣员、订单处理员 分拣员 职责： 执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。 ：1、物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 1、负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。2、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货。3、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。4、合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混堆和乱堆，保持库区的整洁。5、负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。物流、供应链类相关专业；2、物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 仓管员 职责： 执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。 物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神6、了解仓储货品管理和客户服务方面的相关知识，有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念负责审单、打单，以及仓库配货、验货等工作；2、协助仓管入库、质检、整理仓库等工作；3、完成仓库主管交予的其他工作。 有较强的销售意识和与顾客沟通的能力，会上网能收发邮件，独立处理订单，能简单使用photo shop简单修图熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力要求熟悉Word和Excel, Outlook操作及常用办公设备做事认真，语言表达能力强，有团队协作精神，良好的客户沟通能力和规范的服务意识1.成品出库的叉运工作，根据出库单的品种，数量准确叉运2.原材料入库、领取、退货的叉运工作3.仓库原材料、成品、物品整理的叉运工作4.协肋仓管做好月末盘点工作5.叉车的维护、保养和年检工作6.服从上级领导临时安排的工作。 1、负责叉车的正常运行；2、定期对车辆进行保养；3、负责车辆清洁具有良好的服务意识，工作认真负责；较强的事故判断和处理能力，动手能力强。 拿当天订单，检查订单商品。 拣货：先拿散货，不够时拿整箱 3、装箱：将商品按数量入箱；分自送装箱和托运装箱，并填写唛头对单：按订单数量和实物，配货组长核对配货质量5、 按门店将配好的货物，放置待发货区6、 来货送货时,装货、卸货7、 配货组长日常仓库整理、盘点8、 服从上级交办的公司其他事项。 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。