处理投诉中程序.docVIP

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  • 2016-12-20 发布于湖南
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前厅部培训资料 前台人员是客户了解我们的最初窗口,其言行举止与综合素质,将是酒店形象的直观写照;同时,前台人员还是酒店的第一道过滤网,将不良的信息、人员、事件过滤或作初步有效处理。 处理投诉程序 接待问候 聆听并记录 安抚并道歉 寻求处理方法 关注处理进程 培训改进 注意事项: 切勿与客人争论,如客人情绪激动,请客人到安静舒缓的地方坐下慢慢说,尽量避开其他客人。 慎用微笑,切勿随意打断客人说话,甚至与争吵。 切勿在客人面前指责当事员工。 1、日常接待工作 ①迎接礼仪 应立即招呼来访客人:应该认识到大部分来访客人对酒店来说都是重要的,要表示出热情友好和愿意提供服务的态度。如果你正在打字应立即停止,即使是在打电话也要对来客点头示意,但不一定要起立迎接,也不必与来客握手。 主动热情问候客人:打招呼时,应轻轻点头并面带微笑。如果是已经认识的客人,称呼要显得比较亲切。 ②接待礼仪 接待客人要注意以下几点。 (一)客人要找的负责人不在时,要明确告诉对方负责人到何处去了,以及何时回来。请客人留下电话、地址,明确是由客人再次过来,还是我方负责人到对方单位去。 (二)客人到来时,我方负责人由于种种原因不能马上接见,要向客人说明等待理由与等待时间,若客人愿意等待,应该向客人提供饮料、杂志等; (三)接待人员带领客人看房间时,应该有正确

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