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企业管理实务实训过程化考核册 第一阶段 团队建设 一、组织准备阶段 团队情况 团队名称 CEO联系方式 首席执行官CEO 营销总监CMO 生产总监COO 财务总监CFO 人力总监CHO 物流总监CLO* 信息总监CIO* 采购总监CPO 团队口号 团队LOGO 及释义 1、模拟公司的组织结构 1.1.组织结构图 1.2部门主要职能 职能部门 企业任务 工作内容 说明 市场部* 营销规划营销方案 市场开拓 营销投入 资格认证 生产部* 组织生产 产品研发 厂房购买、出售与租赁 生产线购买与出售 产品生产 物流部* 采购原料 采购提前期 原料订单 库存管理 原料库 成品库 财务部 会计核算财务管理财务运营 现金库 银行贷款 应收应付 综合费用 行政部 战略管理 企业文化 发展规划管理制度 发展战略 形象宣传 企业规划 制度建设 人力资源部 岗位设计 人力规划 绩效考评 岗位设计 职责范围 绩效考评 2、角色扮演者的岗位职责 CEO CSO COO CFO CHO CIO 二、企业基本情况描述  第二阶段 仿真运营 第一年经营实训 一、第一年实训目标 掌握模拟规则 能够准确填写订单登记表 能够准确编制资产负债表、损益表 能够准确编制综合管理费用明细表 能够准确学会编制成品核算统计表 学会进行现金流量的管理与统计 能够分析成本公司产品的市场占有率、本年度公司的市场投入与收益比重 理解市场战略、分析与预测企业营销环境、找准市场的切入点、合理进行市场投入、品牌建设的作用，以及深刻剖析你的竞争对手——出其不意，攻其不备的重要性。 二、第一年经营规划 销售预算 销售数量： 单价： 销售收入： 最大可受订单 库存： 生产能力： 经营规划 生产计划： 采购计划： 设备投资规划 厂房投资或租赁计划： 设备转产、新购或变卖计划： 营销策划方案 广告方案 市场开发计划 产品研发计划 资格认证计划 融资计划 资金预算 融资计划 三、第一年经营实录 表1-1生产计划及采购计划编制（生产人员填写） 第一年： 年初数量 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 数量合计 成本合计 产出产品数量 B 　 　 　 　 　 　 C 　 　 　 　 　 　 R 　 　 　 　 　 　 S 　 　 　 　 　 　 上料数量及时间 M1 　 　 　 　 　 　 M2 　 　 　 　 　 　 M3 　 　 　 　 　 　 M4 　 　 　 　 　 　 交货数量 B 　 　 　 　 　 　 C 　 　 　 　 　 　 R 　 　 　 　 　 　 S 　 　 　 　 　 　 产品库存剩余 B 　 　 　 　 　 　 C 　 　 　 　 　 　 R 　 　 　 　 　 　 S 　 　 　 　 　 　 表1-3综合管理费用明细表（财务人员填写） 项目 金额 备注 管理费 广告费 维修费 租金 变更费 市场准入开拓 □区域 □国内 □亚洲 □国际 ISO资格认证 □IO9000 □ISO14000 产品研发 C( )R( )S( ) 合计 表1-4固定资产明细表（财务人员填写） 生产线编号 位置 原值 本期折旧 累计折旧 变动 表1-5损益表（财务人员填写） 损 益 表 编报单位：百万元 项目 　 1年初 1年末 销售收入 + 　 　 直接成本 - 　 　 毛利 = 　 　 综合费用 - 　 　 折旧前利润 = 　 　 折旧 - 　 　 支付利息前利润 = 　 　 财务收入/支出 +/- 　 　 额外收入/支出 +/- 　 　 税前利润 = 　 　 所得税 - 　 　 净利润 = 　 　 表1-6资产负债表（财务人员填写） 资 产 负 债 表 编报单位：百万元 资产 1年初 1年末 负债和所有者权益 1年初 1年末 固定资产： 　 　 　 负债： 　 　 土地和建筑(含在建工程) + 　 　 长期负债 　 　 机器和设备 + 　 　 短期负债 　 　 固定资产合计 ＝ 　 　 应付款 　 　 流动资产： 　 　 　 应交税 　 　 现金 + 　 　 负债合计