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在深化市直机关大讨论座谈会上的讲话 同志们： 昨天，全国“两会”刚刚胜利闭幕。在大讨论活动刚刚进入“学习讨论”这一重要阶段、关键节点上，我们到几个市直部门实地调研，召集部分市直部门单位负责同志来召开这个座谈会，主要是了解活动开展情况，听取大家的意见和建议，以便更好的把大讨论活动推向深入。 全市“解放思想跨越发展大讨论”活动开展以来，各级各部门按照市委部署要求，高度重视、精心组织，整个大讨论活动迅速铺开、有序推进，取得了阶段性成果。今天上午，我们现场看了住建委、公安局、粮食局等单位活动开展情况，听了5个部门单位的汇报发言，谈的都很好，有工作进展情况、有分析思考、有意见建议，听了很受启发。这次大讨论活动，我感到有这样几个特点：一是认识到位、行动快。在谋划这次大讨论活动之初，我们在各个层面征求了意见。其中有的单位提出，连续搞解放思想大讨论活动，会不会出现疲惫应付的现象。现在看，在市委的高度重视下，在大讨论办公室的精心组织、科学策划、全力推动下，各级各部门认识程度高、推进措施硬、贯彻落实快，取得了大讨论活动的“开门红”。十二县市区、济宁高新区、济宁北湖度假区和市直绝大多数部门单位都及时召开了党委会议和动员会议，传达学习全市动员大会精神，制定了具体的大讨论活动实施方案和配档表，建立相应的领导机构和办事机构，层层发动，分步实施，迅速掀起了新一轮解放思想热潮。二是主题鲜明、工作实。各级各部门围绕市委确定的活动主题和要求，紧密结合自身实际，设计活动载体、丰富活动内容，把大讨论活动的各项任务落到了实处。比如：市政府办公室把大讨论活动深化、细化、具体化，着力打造“抓落实、求突破、从我做起”服务品牌。市直机关工委在市直机关组织开展“争做为民服务标兵、争创群众满意机关”活动。市质监局提出构建“牢固的基础体系、科学的检测体系、完备的监管体系、严格的问责体系”，着力打造济宁质量强市。市城管执法局提出以工作方式、工作主体、工作方法、工作机制“四个转变”实现整治占道经营等“六个突破”。市人社局计划开展学习培训、研讨交流、联系基层三项活动，以活动带动思想解放。市教育局结合职能特点，设计了“双千”、“双万”、“双争”、“学拉创建”等活动载体。市交通局开展“综合交通”、“民生交通”、“智能交通”、“平安交通”和“美丽交通”品牌创建活动，推动工作互促共进；市科技局分层面、分行业展开大讨论，进一步明确“差距在哪里、标杆是什么、我该怎么办”，增强了针对性和实效性。三是指导有力、氛围浓。大讨论活动办公室、市直机关工委切实加强对活动的策划组织、督促指导，有力推动了活动开展。特别是市直机关工委3月11日至13日组织5个督导组，采取听汇报、看现场、查资料相结合的方法，对70多个市直部门单位贯彻落实大讨论活动情况进行了督导检查，发挥了重要作用。精心组织舆论宣传，简报、报纸、电视、广播、网络、宣传栏等各种宣传形式全面开花。截至目前，大讨论办公室共编发《工作简报》25期、43条；市直主要媒体都在重要版面、黄金时段推出专题专栏，刊发稿件130多篇、专题访谈26期、评论8篇，形成了舆论热潮。四是推进扎实、变化大。通过这段时间的大讨论活动，各级干部“精气神”明显提振，工作纪律明显加强，精神面貌为之一新。市直机关工委设置了机关作风监督岗, 联合市督查办、市作风办、市电视台等单位连续三天，在市委、市政府等重点部门检查机关出勤情况，对抽查到的有问题的单位和人员进行了通报，有力地促进了机关作风建设。住建委建立“马上就办”工作机制，工作效率显著提升。总的来说，各级各部门圆满完成了第一阶段的各项任务，为第二阶段的开展奠定了较好的思想基础、舆论基础和工作基础。 但也要看到，存在的问题不容忽视：少数单位讨论不深入、针对性不强；有的单位对如何开展大讨论想不出点子、办法，空对空、与工作两张皮，有走形式的苗头。一些干部思想麻痹、认识不足，有的认为解放思想是领导的事、与己无关；有的认为解放思想概念宽泛、虚化，没法抓；还有的甚至认为大讨论影响了日常工作，等等。这些现象是少数、是个例，但必须引起高度重视，在下步的工作中认真解决。从3月初开始，大讨论活动已经全面进入第二阶段。这一阶段主要任务是：通过组织开展集中学习讨论、座谈交流，邀请专家专题辅导、组织到先进地区实地考察，征求群众意见等活动，查找、深刻剖析本地本部门本单位自身思想和工作中存在的突出问题和薄弱环节，找准症结所在，研究制定整改措施。各级各部门要进一步提高认识，突出重点，毫不放松地抓好各项任务落实，确保活动取得实效。一要进一步提高认识、强化落实。在全市进一步深化“解放思想跨越发展大讨论”，是市委着眼济宁发展实际和干部思想实际作出的重要决策、科学决策。这与党的十八大要求，与刚刚结束的全国“两会”传递出的改革创新、攻坚克难、勇于担当的强烈