加强干部道德建设 做群众满意贴心人.docVIP

加强干部道德建设 做群众满意贴心人 　　党的十八大以来，习近平总书记多次强调要建设一支德才兼备的高素质执政骨干队伍，以道德的力量赢得人心赢得事业。“重莫如国，栋莫如德”，加强新时期领导干部道德修养，不仅体现领导执政能力，更关乎百姓民心向背。唯有真正将道德的力量内化于心、外化于行，转化为实际行动，才能真正打造出一支为民、务实、清廉的党员干部队伍，才能形成全面深化改革的强劲动力和造福百姓群众的强大合力。 　　一、全面把握干部道德建设的社会价值及基本内涵 　　加强干部道德建设，把握干部道德建设的基本内涵，是全面提高干部道德素质的重要前提，是践行党的群众路线的必要保证。 　　1.干部在全社会的道德建设过程中，处于领导者、组织者和示范者的地位 　　干部的这一特殊性，规定了他们必须很好地去履行他们对社会的道义责任。道德建设要依靠干部去组织领导，社会道德原则的贯彻要依靠干部身体力行率先垂范，社会上的一切高尚的道德行为也要依靠干部去宣传提倡。 　　2.干部的道德行为对群众的道德行为有着直接的影响 　　干部高尚的道德情操会产生巨大的人格力量和感染力，对全社会的道德进步起到积极的推动作用；相反，就会对社会道德进步产生阻碍作用。干部的高尚品德和情操，是凝聚群众力量，团结群众前进的纽带，也是群策群力克服各种艰难险阻、全面深化改革的强大精神武器。 　　3.加强干部道德建设是纠正不正之风、反腐倡廉的基础工程 　　当前社会上的一些不正之风，一些党政干部的腐败，其深层原因，在于干部道德“滑坡”带来的负面效应。干部既是党风廉政工作的具体实践者，又是具体推动者，必须时刻加强思想道德建设，时刻以身作则，身体力行，成为人民群众的道德楷模，才能在群众中树立威信，产生号召力，更好地促进反腐败建设，推动各项事业改革创新。 　　4.干部道德建设有着比公民基本道德准则更丰富的内涵 　　党和国家的干部，除了做到每个公民都应遵循的基本道德准则外，还必须有更高的道德要求，这就是要：一忠、二勤、三新、四廉、五公。 　　⑴一忠，就是忠于共产主义理想，坚定对马克思主义的信念。而且要把这种理性观念，变为自觉的意志行动。在任何情况下，都对马克思主义的信念不动摇，对共产主义的伟大事业奋斗不停步，永远保持高昂的革命斗志和坚定不移的必胜信心。 　　⑵二勤，就是勤政为民，无私奉献。要把全心全意为人民服务作为领导干部思想道德建设的立身之本，把满足群众日益多元的服务需求作为工作的出发点和落脚点，千方百计帮助群众解决问题，真正做好群众情感上的贴心人、呼声上的代言人和权益上的维护人。 　　⑶三新，就是要创新突破，勇于攻坚。创新是改革深入推进的强大动力。要发扬开拓创新的精神和真抓实干的作风，突破困难障碍，创新体制机制，以改革的思维、创新的手段和攻坚的勇气，用足用好用活各项政策，帮助群众解决困难问题，切实做到解百姓疾苦善始善终，谋民生福祉善作善成。 　　⑷四廉，就是廉洁自律，耐得清贫。廉洁奉公是干部取信于民的重要基础，是各级领导干部必须具备的品格，也是党和人民对他们的起码要求。在新的历史条件下，领导干部作为群众公仆，必须无条件地践行好党的宗旨，更加严格地遵守党的纪律和法律法规，重德性，用好权，拒腐败，做清正廉洁的表率。 　　⑸五公，就是公而忘私，奉公守节。这是评价一个干部好坏的标准，也是衡量干部道德水平高低的天平。立党为公、执政为民，要用人民给的权力为人民办事，且事事处处出于公心，做到公正无邪。 　　二、深刻认识加强干部道德建设的地位及作用 　　人无德不立，官无德不为。在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，大力加强道德建设，促进各级党员干部以高尚的道德品行约束自己，以良好的道德形象取信于民，具有重要的现实意义。 　　1.加强干部道德建设，是新时期重要的战略任务 　　党的十八大报告指出：“抓好道德建设这个基础，教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量”。这一重要论述之所以把道德建设作为基础，是因为只有党员干部具有良好的道德素质，才能以德修身、以德服众、以德领才、以德润才，成为道德高尚的人，为树立良好的社会道德风尚作表率。我国自改革开放以来，在经济建设方面取得了举世瞩目的成就，而在社会道德风尚尤其是“官德”方面，却客观存在着一些令人忧虑的情况。一些党员领导干部由于信仰缺失、教育不力、监督失效、强权政治、官官相护等多种原因，导致国家和民众经济利益受损，严重败坏了整个干部队伍的形象，损害了党同人民群众的血肉联系，这种腐败和单纯的经济腐败相比，具有更大的危害。面对新形势、新任务、新环境的考验，弘扬共产党人特有的精神风貌和道德境界，把提高干部的道德素质作为