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- 2016-12-21 发布于贵州
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人事系统纠风工作汇报
我市人事系统的纠纠风工作在市纠风办和各位评评议代表的指导下,系统上下下,集中精力,扎实抓好评议议整改落实工作,特别是做好好专项治理“公务员考录和事事业单位招聘工作”的整治工工作。现将情况汇报如下:
一、主要做法
(一)健全机机构,深入发动。
一是成立立领导机构,加强组织领导。。我局成立了以一把手为组长长的项治理工作领导小组,形形成了由分管领导具体抓,科科(股)室负责人主动抓,一一级抓一级,层层抓落实的工工作格局。二是召开动员大会会,统一思想认识。人事系统统先后召开会议进行部署,下下发专项治理方案,市公务员员局党组书记、局长XX对xxxxx年全市人事系统政风风行风强调要求:强化教育、、严明纪律、突出重点、树好好形象,要切实做到“一个摆摆位、两个坚持、突出三个重重点、狠抓工作落实。一个摆摆位即要把政风行风评议工作作摆在重要位置来抓;两个坚坚持即坚持一手抓惩治,一手手抓预防,做到惩防并举;突
(二二)多措并举,多方协调。
一是明确职责,确保措施到到位。成立了XX市人事考试试工作领导小组,对相关部门门在人事考试工作中的任务作作了具体分工,进一步明确了了各自的职责,力求与其他单单位协调合作确保考试工作的的顺利进行。同时采取切实可可行的措施层层分解,逐级落落实责任。对考试工作的任务务、要求、责任逐一明确,并并进行记录,确保每一项措施施都落到实处,每一项工作都都可以追
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