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- 2016-12-21 发布于贵州
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劳动争议调解工作计划
各县人人民政府,XX开发区、XXX台商投资区管委会,市直有有关单位:
《XX市乡镇、、村劳动争议调解规则》已经经市政府第XX次常务会议审审议通过,现印发给你们,请请遵照执行。《XX市人民政政府批转XX市乡镇、村劳动动争议调解工作规则的通知》》同时废止。
XX市乡镇、、村劳动争议调解工作规则
为加强劳动争议调解工作,充充分发挥乡镇、村劳动争议处处理机构的作用,保障劳动者者和用人单位的合法权益,促促进劳动关系和谐稳定,根据据《劳动法》、《劳动争议调调解仲裁法》、《人民调解法法》等有关法律法规,结合我我市实际,制定本工作规则。。
一、有XX家以上企业的的乡镇应建立劳动争议调解委委员会。
调委会人员由劳动动保障事务所、综治、司法、、企业综合管理部门以及工会会、商会等有关单位代表组成成。调委会主任由乡镇党委、、人民政府或街道党工委、办办事处1名领导担任。
调委委会在乡镇党委、人民政府或或街道党工委、办事处领导下下开展工作,业务上接受县劳劳动人事争议仲裁委员会的指指导。
二、调委会的任务
调解本乡镇各类用人单位与职职工之间发生的下列劳动争议议:
1.因订立、履行、变变更、解除和终止劳动合同发发生的争议;
2.因除名、、辞退和辞职、离职发生的争争议;
3.因工作时间、休休息休假、社会保险、福利、、培训以及劳动保护发生的争争议;
4.因劳动报酬、工工伤医疗费、经济补偿或者赔
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