深圳市AA区街道办事处XX年工作总结_2.docVIP

深圳市AA区街道办事处XX年工作总结 　　? 　　XX年，街道在上级党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定、促和谐”的目标任务，按照“服务年”的总体工作要求，转变观念、转变思路、转变职能、转变作风，正确处理发展和稳定的关系，积极应对国际金融危机带来的挑战，不断开创街道工作的新局面。 　　一、开展学习实践创新，全面提升党的建设 　　一年来，街道党工委在上级党委的领导下，认真贯彻党的十七届四中全会精神，紧紧围绕全市、全区的中心工作，大力抓好基层党的建设，在科学发展观学习实践活动、党风廉政建设、领导班子和队伍建设以及发挥社区党组织参与社区治理的作用等方面取得了明显成效，为街道圆满完成各项工作任务和促进辖区社会经济各项事业发展提供了思想和组织保障。一是科学发展观学习实践活动顺利进行并取得较好成果，提升了基层党组织的凝聚力、创新力、执行力。按照区委组织部的统一安排和部署，全面开展学习实践科学发展观活动，学习贯彻十七届四中全会精神，并结合国庆60周年和建党88周年开展多项专题学习教育活动。在活动中，积极查找和梳理出影响和制约科学发展的突出问题，制定整改措施，建立健全工作机制，取得了较好的思想、实践、制度和惠民成果。二是以“纪律教育月”活动为契机，进一步加强党风廉政建设和队伍作风建设，力促作风转变。结合开展“纪律教育月”等系列主题教育学习活动，狠抓了机关和干部作风建设，集中整治迟到早退以及上班期间上网玩游戏、聊天、服务态度差等问题，促进了党风廉政建设。三是着力发挥社区党组织参与社会治理的作用。按照区委的部署和要求，大力推进党建示范点建设，积极探索社区党组织积极参与社区治理的新模式，取得较好成效。仙湖社区党员议事会以“党员会客厅”为载体，成立老年义务治安巡逻队、巾帼建功巡查队等坚持社区巡防，义务为民做好事累计200多件，深得百姓拥戴。“两新”党组织战斗堡垒作用积极体现，工业一片区党委发挥积极作用，带领企业、员工共度国际金融危机，长岭同乡村党支部组织的士司机在高考期间免费接送考生，社会效果明显。 　　二、实行“一岗双责”，基层管理上新台阶 　　年初，街道党工委为破解基层工作任务繁重、人员不足、体制不顺等难题，结合实际，积极探索维稳、安全、计生等重点工作长效管理机制，开创性的实施了“一岗双责”制度。要求机关干部在履行好本职岗位职责的同时，还要统筹兼顾一并履行所挂点社区维稳、安全和计生工作的挂点责任，做到全员参与、全员管理、全员负责，一个岗位，双重责任。年终我们对“一岗双责”实行情况进行了考核，从考核结果看，实行“一岗双责”，促进了观念转变、作风转变和工作效率提升，效果明显。一是思想认识提高了。通过一岗双责的实施，广大机关干部从根本上转变了思想观念，心里明白自己有另一份“责任田”，平时不但想着做好本职工作，同时时刻关注着另一份“责任田”的耕作上。二是责任心增强了。“一岗双责”实施后，扩大了街道干部职工的责任范围，工作责任心增强了，改变过去在检查巡查过程中存在走马观花、敷衍了事、事不关己高高挂起等现象，茶余饭后、工作间隙主动打电话过问挂点单位安全检查情况、隐患整治情况。三是工作作风转变了。过去是“要我去检查”，而现在是“我要去检查”，发现问题后不是以往简单的“等”，而是做到了有主动督促、有记录、有检查、有回访、有落实，一抓到底，主动深入社区、企业及时了解信息，掌握动态，化解矛盾，群众满意度明显提高。街道机关、社区、企业、群众之间的联系更加紧密，沟通更加顺畅，之间的关系更加和谐。四是工作力量增强了。“一岗双责”实施后，彻底改变了个别部门单打独斗，势单力孤的局面，挂点领导、挂点科室的干部职工会同各社区工作站的专兼职工作人员，开展了声势浩大的“大会战”，发现问题集中解决，深入一线抓管理的人员成倍增加，工作力量显著增强。五是监管措施落到了实处。一岗双责实施以来，挂点人员处理问题、解决问题的能力明显提高，针对排查出来的隐患，不再等、靠，能主动及时组织整治，监督管理措施得到有效落实。综治维稳实现三个到位，三个下降。以街道综治信访维稳中心建设为抓手，认真落实挂点领导包案制度，取得了“三到位三下降”的成效。一是关口前移到位，降低上访率。二是防范措施到位，降低发案率。三是化解调处到位，降低矛盾发生率。全年辖区发生重要警情194宗，与去年同期326宗相比大幅下降%，治安环境明显改善。调处各类矛盾纠纷1083起，成功调处1061起，调处成功率98%，其中警民联调829宗，调解率达100%，成功率达100%。调处劳资纠纷215宗，涉及金额329万元。特别是较好的稳控水厂、名磊物业、三九公司等不稳定因素，确保了春节、国庆等重要节日到省上京的“三无”目标，维护了辖区社会稳定。推行“三加一”管