用心工作的心得体会.docVIP

用心工作的心得体会 用心工作就是全身心地把时间和精力投入到工作中去，用心、用脑做好每一件事。用心工作是一种工作态度，更是一种工作方法和工作哲学。凡事只有用心，才不会疲于奔命、被动应付，工作才会有起色，事情才会做得更好。 一、不断学习是用心工作的前提基础。一是博学。“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。”博学在于广泛的猎取，培养充沛而旺盛的好奇心，好奇心丧失了，学习的欲望就会随之而消亡。组工干部作为管理干部的干部，没有广博的知识作为支撑，就不兼容并包，使自己具有世界的眼光和开放的胸襟，做到“海纳百川、有容乃大”，进而“泛爱众，而亲仁”。博学是组工干部学习的木之根、水之源，组工干部要加强对党的路线、方针、政策的学习，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，特别是要深刻理解科学发展观的内涵，用科学发展观武装头脑；要加强对法律、经济、文化、科技、历史等基本知识的学习，广泛涉猎各方面的知识；既要向书本学，还要向实践学，向人民群众学，向周围的同志学，兼收并蓄，博采众长，不断增加知识储备，优化知识结构。二是精学。庄子说：“吾生也有涯，而学也无涯，以有涯随无涯。”术业有专攻，作为组工干部，要学有专长，学习和精通干部选拔、任用、监督的程序、条例等规定，了解和掌握领导干部的配备、教育、培养等情况，熟悉和把握基层党建的路线、方针和政策等，切不只停留在表面，一知半解，而要学精髓，真正学懂、学透、学活，工作起来才得心应手，左右逢源，有的放矢。三是通学。这里的“通”指的是融会贯通、学以致用，学习的目的在于运用，在于提高解决实际问题的能力。知识和能力同等重要，在一定条件下，能力比知识更重要。在学习的过程中，要把所学的理论知识放到当前组织工作的大时代、大背景中来思考，与具体实践和工作实际结合起来，对知识进行理解、消化、吸收，实现理论与实践的对接，并把学到的知识运用于实践，在实践中悟理、总结、提高，从而转化为实际工作能力。 二、不断思考是用心工作的根本核心。一是勤思。“学而不思则罔,思而不学则殆”,组工干部要勤于思考，把组织工作与时代发展紧密结合起来，与中央、省州党委的要求紧密结合起来，与当前的工作重点紧密结合起来，围绕中心，突出重点，把握关键，谋事在前，做事在后，始终明白自己每天的工作是什么，重点是什么，先干什么后干什么，做到“勤思则明”。二是会思。“行成于思，毁于随”，现实中不乏整天忙忙碌碌、辛辛苦苦之人，但其工作成绩却没有什么起色，一个主要的原因就是这些同志不能、不愿、不会思考工作的结果。组工干部要“知而不惑”，就要多听，善于倾听来自党员干部和基层群众的想法和呼声，多听其他部门对组织工作的意义和建议，多听有经验的同事积累的工作经验和教训，在倾听中去粗取精、去伪存真，保留对自己工作有益的精华，变成推动和改进工作的切入点与生活的箴言警句。要少说，鉴于组织工作的特性，组工干部要严格按照制度和程序办事，不跑风漏气，不胡说乱说，在工作和生活中都要做到谨言。要敏行，要多调研、深入基层，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，常到群众中间走一走，多同基层干部群众交流思想、沟通感情、探讨问题，在行的过程中对思路、思想进行纠正，做到实践出真知。三是反思。“吾日三省吾身”，组工干部讲党性、重品行、作表率，就要牢固树立强烈的忧患意识和责任意识，养成勤于反思、善于反思的习惯，要结合作风建设年活动和日常工作学习实际，深入查找自身存在的一系列问题，按照“四对照、四查找”的要求，时刻将自己所从事的工作、承担的责任放到全面推进党的建设新的伟大工程的大局中去反思、去把握，将自己的道德品行、言行举止对照“可亲、可敬、可靠、可信”的组工干部新形象去反思、去衡量，做到在深入反思中总结，在总结教训中获得经验。对查找出来的缺点和不足，“有则改之，无则加勉”，并根据查摆反思的问题，制定个人整改措施，要敢于革除条条框框的束缚，创造性地做好本职工作，脚踏实地地落实好上级和部机关各项安排部署，使过硬的作风入心、入脑，指导我们的行为。 三、重视细节是用心工作的本质要求。一是做“严谨细致”的组工干部。组织工作无小事，不论是干部选拔任用、基层组织建设、人才队伍建设，还是离退休审批、组织关系接转、来信来访处理、大型会议组织以及重要文稿的拟定、审签、报送、分发等等，任何一个细小环节的失误，都可能给工作造成严重影响。每个组工干部都要善抓细节，要有脚踏实地的工作态度，要有精益求精的工作精神，要养成全面周到的良好习惯，才能把工作做到尽善尽美。决不能因为是“细枝末节”、“琐碎小事”就马马虎虎、大而化之。二是做“认真细心”的组工干部。“差之毫厘，谬以千里”，组织工作标准高、要求严、政策性强、影响力大，工作中一定要有高度的事业心和责任感，准确把握政策，严格履行程序，严谨细致、扎扎实实地做好每一件事。无论是处理一项业