教师培训计划 _1.docVIP

教师培训计划 ? 一、培培训目标： 有针对性的开展展校本培训，开展“高效课堂堂模式”研究，开展好校本项项目培训，提高教师综合素质质，争创东宝区学习型学校，，打造一支科研型、学习型和和学者型的教师团队，促进教教师均衡发展，使我校教育事事业向全面、科学、高效的方方向发展。 二、领导小组及及培训对象： 领导小组： 组 长：曾祥和 副组长：：张 欣 夏国宝 组 员：：余益权 罗光明 吕有富 刘团团 培训对象：全体教教师 三、培训内容与方式：： 1、进一步开展“班班通通”应用技术培训，使全体教教师熟练掌握“班班通”应用用技术，使现代教育技术更好好的为教育教学服务。 2、、结合“比教学”活动，开展展“高效课堂模式”研究，开开展好校本项目“高效课堂理理论与实践”培训，提高教师师课堂教学能力，在“高效课课堂模式”研究上有所作为。。 3、结合“访万家”活动动，组织教师学习相关教育法法律法规，开展关爱特殊群体体学生话题讨论活动，开展师师德师风教育活动，提高教师师的师德修养。 4、开展现现代教育技术培训，使全体教教师熟练掌握远程资源应用的的操作和运用，能开展推荐平平台的话题发布及讨论活动。。 5、利用网络平台“教育育博客”“论坛平台”打造新新型教师学习共同体，实现自自主研修、同伴互助、专业引引领，促进全体教师共同提高高。 6、组织和督促教师参参与并顺利完成“国培计划””。 7、组织教师认真有效效的开展周工作反思活动。 8、建立好“学校资源库””，指导教师会用和用好资源源库，并充实自己的教育教学学资源库。 四、组织与管理理 1、培训方式：采用集中中培训与自主研修相结合的方方式。 2、“班班通”和现现代教育技术应用培训在微机机室举行，由远教室、教科室室负责落实具体的培训内容，，聘请培训主讲教师;“高效效课堂模式理论”研究由教导导处和教科室组织实施;自主主研修由各教师根据学校统一一安排按进度进行。 3、由由德育室、安全室、教导处、、教科室联合开展期末检查评评比，并做好各类文字、网络络资料的整理、归档工作。 五、培训效果的评价 1、学学习过程中要求教师做好笔记记，记录自己的心得感受，提提出疑问。 2、利用网络平平台查实绩，按要求完成教育育博客撰写任务、积极参与话话题发布和话题讨论活动。 3、根据教师的参与程度、教教师完成工作情况及考核结果果，作为教师考核的重要依据据，与绩效工资发放挂钩。 一、指导思想 以《国家教育育改革和发展中长期规划》为为指导，以提高教师素质、促促进教师专业化成长为目的，，以加强教师执教能力为核心心，以提高教师职业道德、专专业水平为重点，利用寒假对对教师集中进行业务理论知识识的培训。 二、组织机构 成立“二十五中学寒假教师培培训领导小组”，领导小组负负责教师培训工作的安排、布布置、落实、资料收集及考核核。 三、学习的主要内容 1.学习《新课程标准解读》》，通过学习明确《新课程标标准》在课程目标和内容、教教学观念和学习方式、评价目目的和方法上的详细论述。 2. 开展第二季“本土.特特色.发展”教师论坛活动。。就“发展性课堂”教学方法法和效果进行讨论。在教材内内容的处理、教学策略的选择择 教学手段、教学方法如何何适合学生进行探讨，追求课课堂教学效果最大化。 3..开展构建有效性课堂教学模模式——问题教学法研究活动动，就“发展性课堂”教学问问题设计进行讨论，力求八大大环节，实现无痕迹衔接。 4.组织教师深入学习本学学科知识，研究近三年中考试试题，寻找命题规律，提升教教师的学科专业能力。 5..各学科集中进行一次集体备备课，熟悉下学期教材内容.. 四、培训时间和地点： 时间：XX年1月10日——1月26日 地点：二十五五中学阶梯教室。 五、培训训对象 全校教师。 六、培培训安排：(见下表) XXX年1月寒假期间教师集中学学习安排表(略) 七、培训训要求 1、所有教师认真对对待寒假培训工作，必须服从从学校的培训安排。 2、培培训期间要进行考勤。 每天天上午8：30—10：300、下午2：30—4：300进行学习签到，做到有事请请假。 3、教师培训期间认认真写好学习笔记和心得体会会。 八.培训作业： 1..写一篇学习《新课程标准解解读》心得体会。1500字字以上，电子稿且不能雷同，，上交时间XX年3月2日。。 2.教师作近三年本学科科中考试题，开学进行考试。。音体美教师写一篇教学案例例，2500字左右，电子稿稿且不能雷同，上交时间XXX年3月2日。 3.各学科科集中进行集体备课，制定下下学期教学计划与进度。 make use of civil servants in the home station to search for the body.Eighth: discipline style win