第八章人身保险课题.pptVIP

利率，从而形成“利差益”；而内部管理科学完善的公司也能使费用开支低于预定费率，形成“费差益”。这三部分就形成了保险公司的主要利润来源。 对于分红保单而言，当“三差”为正时，保险公司就会拿出一部分利润与保户分享。而对于非分红保单来说，这部分利润则由保险公司独享。 本案中，王某故意隐瞒健康状况，而保险合同条款中的除外责任有“投保人或被保险人对投保隐瞒或欺骗行为”一条。但新保险法增设了不可抗辩规则，规定自合同成立之日起超过两年的，保险人不得解除合同，即保险合同成立满两年后，保险公司不得再以该投保人未履行如实告知义务解除合同。所以保险公司的拒赔不合理。 新保险法 新增不可抗辩规则 　　条例：新保险法增设了不可抗辩规则，规定自合同成立之日起超过两年的，保险人不得解除合同，即保险合同成立满两年后，保险公司不得再以该投保人未履行如实告知义务解除合同。此规则对于长期人寿保险合同下的被保险人意义重大，可有效保护其权益，填补了现行保险法的空白。 　　解读：有的保险公司为了增加保费收入，大量吸收客户投保，等到出险时却说客户并未履行如实告知义务，拒绝赔付。这样一来，对投保人来说就白白交了大量保费，新增的不可抗辩条款进一步完善了对被保险人的保障。 履行如实告知义务，违反了《保险法》的规定。王某死于肺心病，这与其曾患的肺炎有一定联系。对于这种情况，保险人是有权解除保险合同的。其家属则提出保险合同订立已超过两年，适用不可抗争条款。 【案例分析】 不可抗争条款是指人寿保险合同生效满一定时期（一般为一年或两年）以后，就成为无可争议的文件，保险人不能再以投保人在投保时违反最大诚信原则，未履行告知义务等理由而主张保险合同自始无效。此案中，保险合同订立已超过两年，应适用不可争条款。 保险法规定：“订立保险合同，保险人应当向投保人说明保险合同的条款内容，并可以就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问，投保人应当如实告知。投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务的，或者因过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高 保险费率的，保险人有权解除保险合同。”这一条更多的体现了对保险人权益的保护。 在国外，一般来讲，对保险人的这项权益的保护是有所限制的，即保险公司只能在一定期限内行使这项权利。在此期间，保险公司只要查明真相，均可行使保险合同解除权，超过了这个期限就意味着保险公司主动放弃了保险合同解除权。美国法律规定：要约人不管是由于过失，还是故意甚至欺诈订立了合同，只要过了不可争议期间，即为不可抗争。英国、法国、日本等国保险法都有不可抗争条款的规定。 加拿大的保险法律也有不可争之规定，但规定“若有欺诈行为，不论契约经过期间如何，均为可争”，即只要是有欺诈行为的，就不适用不可抗争条款。 不可抗争条款有一定的使用范围。一般而言，不可抗争条款包括的范围是年龄和健康。我国的保险法在不可抗争条款规定中，对年龄的误报有明确说法，而对于保险实务中争议最多的“健康”情况不如实告知却无相应规定，在现有的寿险、健康险条款中也未有对健康方面不可抗争的内容。 【启示】 我国的保险法律体系还不完善，对于不可争条款和如实告知原则的冲突问题没有作出严格的规定，因此在法律上对于不可争条款在健康状况的解释方面有漏洞。在这种情况下，保险人应当主动作出努力，减少不如实告知情形的出现，投保人和被保险人则应该在投保时充分履行如实告知义务，以免发生类似的争执。 案例：受益人及保险金分配问题 【案情介绍】 某企业为其公司员工投保了保险金额为20万元的人身保险。合同执行过程中，公司员工张某意外死亡。 张某属因公死亡，其家属得到抚恤金1万元。 该企业当初为其员工投保时，只征得被保险人同意，并没有指定受益人。由于张某家属较多，因此产生了如何进行保险金分配的问题。且其单位也提出了因为其投保而成为受益人的问题，并提出，既然张某家属已经得到了抚恤金，其从保险公司得到的赔偿应当有一部分是单位的。 【案例分析】 本案主要涉及人身保险的受益人问题。 1、《保险法》规定：“人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。”、“被保险人死亡后，遇有下列情形之一的，保险金作为被保险人的遗产，由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务：(一)没有指定受益人的；(二)受益人先于被保险人死亡，没有其他受益人的；(三)受益人依法丧失受益权或者放弃受益权，没有其他受益人的。”此案中投保人某企业以及被保险人张某并未指定受益人，因此保险金应该作为被保险人的遗产由被保险人张某的继承人获得。 2、根据《继承法