深圳智联拓展-企业管理、领导才能拓展训练.docVIP

企业管理、领导才能拓展训练 本课程设计理念服务对象：中级管理人员、上传下达环节的职位及部门。 拓展目标：认同组织形式、明确组织目标、建立领导核心、提升执行力；确保目标执行的渠道畅通。旨在提高领导者的能力。选择特殊的拓展内容，让队员锻炼和体验领导团队协同作战，提高队员领导和协调事务的能力。 将野牛型领导转变为群雁型 一场以高科技及其产业为主要突破口的技术革命，激烈地冲击着传统的生产方式和产业结构，将社会生产力推进到一个前所未有的发展阶段。在传统经济概念中，生产取决于生产要素的数量,特别是劳动资本、设备和资源。经济增长的核心是资本积累；当代经济增长更直接地取决于人的因素。世上没有卓越的组织，但有卓越的经理人――这些人懂得如何建立多样的高阶团队，以及运用社会控制与多元文化，以创建双管齐下型组织。实际上，在全球竞争的环境下，企业的竞争就是人才的竞争，而如何领导，激励人才做得更多更好，则是企业成功的关键。企业要在未来数十年中生存，管理本质必须改变。这里有一个鲜明而生动的例子说明这种转变：爱看动物世界的人们大都会注意到，在自然界中，野牛群中的头牛是唯一的领导，牛群所有的行动都依赖于头牛的指挥。而群雁是以V字形编队飞行，其中的领航权时有更替，不同的雁轮流掌握领航权，每只雁不论飞向何处，都能负责行动中某一部分，依情势所需而变换角色，可能是带头者，也可能是跟随者。当任务转换时，群雁即调