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学习型政府的组织架构 重建与电子政府 （讲义） 国家行政学院 　　许正中教授 我将从以下三个方面给大家介绍：???? 第一个，学习型组织的学习。因为政府要建立一个学习型政府，它首先要形成一个一个的学习型组织，把政府组织变成学习型组织。那么在学习型组织里面它的学习内容是什么呢？怎样进行学习？这是今天要讲的第一个方面。???? 第二个，如何构建学习型组织。关键讲建立学习型组织的五项修炼，就是五个方面，怎么来解决这个问题，怎么来建立。???? 第三个，学习型组织的组织架构。学习型组织的组织架构属于一个什么样的组织形态？怎样运行？它组织模式是什么？???? 下面我讲第一个问题“学习型组织的学习”。大家都知道学习型组织是彼德圣金在1990年系统阐述的，他在《第五项修炼》这本书中（这本书已经被翻译到国内了）提出了构建学习型组织的蓝图，提出了完整的学习型组织理论，而且在这本书里他讲了学习型组织要主要进行五项修炼（下面第二部分我会讲这个问题的），进而形成一种符合人性的、有机的、扁平化的组织。第一点，首先这个组织是最符合人性的。比如咱们说21世纪的管理是人的管理，学习型组织首先是符合人性的，按人性的发展规律来解决的。不像我们现在这些政府，它是机械的，或者是系统的，每一部分是下级是上级的一种附属，他不是能动的，不能发挥你个人的人性。美国一个