房地产企业一职业道德学习体会.docVIP

房地产企业职业道德学习体会 多年来，始终把职工职业道德建设当作促进企业发展的大事来抓，努力把职工职业道德建设融入公司建设和生产经营中去，有力地促进了三个文明建设的协调发展，并将“是我家，建设靠大家”作为职工职业道德建设的核心，不仅调动了广大员工的积极性，增强了公司的凝聚力，而且取得了可喜的成绩，先后获得省消费者协会“诚信单位”荣誉称号、“支持地方经济建设先进单位”、区级“文明单位”和多个集团公司青年岗位能手、安全生产先进个人、学习型班组、青年文明号等荣誉称号。 以职工职业道德建设为平台，积极拓宽育人环境 。 一是以“创建学习型企业、学习型班组、争当知识型员工”为契机，强化职工职业道德建设，提高职工业务工作水平。通过“请进来、走出去”、自办培训班等方式，加大员工培训力度，充分发挥了先进人物的模范带头作用。通过开展形势、危机等教育，激发了员工热爱企业、振兴企业的热情，在职工中形成了浓厚的比、学、赶、超学习氛围，有力地提高了员工的职业道德素质，增强了企业持续发展的能力。 二是突出服务主题，把握职业道德建设的重点 。公司始终把握“服务是企业永恒的主题”这一理念，大力开展文明单位、青年文明创建活动，把职业道德建设贯穿于创建活动中，努力规范员工服务行为，提高服务质量；推行首问负责制、编发服务工作经验简介、、实行承诺服务，有效改善了服务质量聘请社会义务监督员，广泛接受社会监督；实行客户回访制