00166企业劳动工资管理[福建]200810.docVIP

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  • 2016-12-21 发布于湖南
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2008年10月高等教育自学考试福建省统一命题考试 企业劳动工资管理 试卷 (课程代码 0166) 本试卷满分100分,考试时间150分钟。 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写 在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.高薪可以吸引和留住企业所需要的人才,也可以发掘员工的潜能,提高员工的工作绩效, 体现的是企业薪酬的 【 B 】 A.增值职能 B.激励职能 C.竞争职能 D.导向职能 2.下列不属于基本薪酬特点的是 【 D 】 A.常规性 B.固定性 C.基准性 D.均等性 3.一般而言,下列报酬公平类别中,相对容易引起员工流失的是 【 A 】 A.外部公平 B.内部公平 C.团队公平 D.员工公平 4.我国劳动法规定,平均每周工作时间不超过 【 C 】 A. 40小时

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