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- 2016-12-21 发布于北京
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第六讲 绩效评估与管理 一、绩效评估 二、绩效管理 三、绩效沟通 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、绩效评估 (一)现实中的绩效评估 (二)绩效评估的目的和意义 (三)绩效评估的基本程序 (四)绩效评估的方法 (五)绩效评估的实施 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. (一)现实中的绩效评估 案例1:“匆匆过客”般的绩效评估 案例2:业绩、苦劳与奖金 案例3:强迫分布的结果 ——绩效评估出了什么问题? 结果与初衷明显相悖 ——人们为什么不喜欢绩效评估? 评价者与被评价者的焦虑、压力 ——解决问题的最好途径在哪里? 目的明确、程序科学、方法正确 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 案例1
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