第08章领导方法艺术与激励第12周用.pptVIP

湖南工业大学全校性公共选修课《组织管理艺术》教学课件 主讲教师：张方敏 《组织管理艺术》课件目录 第八章 领导方法艺术与激励 第八章 领导方法艺术与激励 第一节 领导方式的基本类型 第二节 管理方格理论与权变理论 第三节 领导艺术 第四节 激励的性质 第五节 马斯洛需要层次理论 第六节 强化理论 第七节 激励模式与激励实务 第八章 领导方法艺术与激励 感谢大家！ 第一节 领导方式的基本类型 一、领导方式的基本类型 1、专权型领导 领导者个人决定一切，布置下属执行。要求下属绝对服从，并认为决策是自己一个人的事情。 第一节 领导方式的基本类型 一、领导方式的基本类型 2、民主型领导 领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策，要求上下融洽，合作一致地工作。 第一节 领导方式的基本类型 一、领导方式的基本类型 3、放任型领导 领导者撒手不管，下属愿意怎样做就怎样做，完全自由。领导者只是为下属提供信息并与组织外部进行联系，以此有利于下属工作。 第一节 领导方式的基本类型 一、领导方式的基本类型 同一个领导在不同的时间里、不同的工作中、不同的下属前可能选择不同类型的领导方式，但所有的领导都会有一种主要的领导方