集团公司201X年春节慰问活动方案.docVIP

集团公司201X年春节慰问活动方案 集团公司201X年春节慰问活动方案 一、目的 为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法: 　二、慰问活动主题 关心职工生活，构建和谐XX。 三、慰问对象 困难职工、困难党员及军属。 四、参加慰问的领导及部门 XX商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。 五、慰问形式 、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品； 2、军属（现役军人家属）发给慰问品： 3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。 六、慰问时间：201X年X月XX日（腊月二十五）之前。 七、困难职工评定标准 为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。 、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担； 2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元； 3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元； 4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活； 5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。 八、困难职工评定程序 根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。 、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门； 2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司； 3、各子公司组织人员调查核实； 4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。 5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人：XXX 邮箱XXXX@163.com 联系电话：XXXX