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- 2016-12-21 发布于湖南
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劳动保障协理员操作技能试题
(四级)
职业培训服务
案例二:
张红是海城市海山社区的劳动保障协理员,负责辖区内失业人员的职业培训服务工作。
一天上午,区就业训练中心负责招生的小李打来电话找她说:“我们新开的面点制作班,报名人数太少,无法开班,请社区服务站帮助组织些人员。”张红痛快地答应了其请求。放下电话,她就开始查阅培训需求台帐,对2名有参加面点培训意愿的失业人员,分别打通了电话,告知了培训地点。当天,又有3名失业人员来服务站咨询职业培训事宜。老王,男,48岁,失业两年多了,失业前在一家企业的食堂做管理工作。因年龄较大,又无专业技能,在多次求职,均无结果后,想选一个较容易学又能实现就业的培训项目;小刘,女,22岁,失业前在一家酒店做服务员,想学插花、茶艺等技能,找一个更好的工作;小许,女,30岁,失业前在一家商场做营业员,想学美容换一下工作岗位。
张红在了解了上述三人的情况后,分别做了动员和说服工作,让这三个人统统都报名参加面点培训。事后,张红在与区训练中心联系时,知2名自愿报名和老王参加了面点培训,而小刘和小许在到了区训练中心后,经与培训教师沟通,分别选择了各自想参加的培训专业。
请仔细阅读本案例后,回答1-3题。
1、本案例中,张红在为区培训中心组织培训人员时,做的正确是{.XZ}。
(A)及时通知2名有面点培训愿望的人员参加培训
(B)动员和说服老王、
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