在全县人口和计划生育工作会议上的讲话范文3.docVIP

在全县人口和计划生育工作会议上的讲话范文3 三是要健全管理制度，做到有章理事。会后，街道办、各乡镇要迅速摸清流动人口底子，建档立卡，进一步明确管理人员的职责和管理服务范围，实行划片包干，责任到人。街道办要与辖区内所有单位、住宅小区和出租房主签订流动人口计划生育目标管理责任书，明确管理服务任务和责任，加强检查考核。要建立健全村（居）民计划生育公约，引导群众参与民主商议，搞好村（居）民自治。四是要加大投入，做到有钱办事。要将流动人口计划生育工作经费列入县财政预算，将流入人口纳入全县人口总数，作为人均事业费预算的基数，用于流动人口的计生管理经费不得少于全县人均事业费的5%。财政部门一定要安排落实好，确保流动人口计划生育工作经费及时足额到位。五是要区别不同情况，做到分类管理。要采取得力措施，严格落实单位和出租房主的责任，重点监管单位长期请假或外出学习人员、改制企业未就业人员、无业居民以及无固定住所、无固定职业、无固定收入的育龄人口，严防出现新的“超生游击队”。六是要加强信息沟通，做到科学管理。从去年流动人口信息报送情况看，各乡镇都存在不及时和不全面等问题。今年，要全面强化信息交换工作，继续坚持“信息互通、管理互动、服务互补”的原则，充分发挥人口与计划生育信息平台作用，与各地互通信息，加强管理。今后凡报送信息不及时和数量不达标的乡镇，在年终考评时给予相应扣分。七是要坚持清理整顿，做到规范管理。继续实行“日清周查月结”制度，街道计生办干部要走出办公室，每天不间断地逐家上门入户清查，不留管理死角和盲区；坚持社区周例会制度，及时查找问题，研究对策，交流经验；每月总结当月工作，查漏补缺，解决问题，确保经常性工作落到实处，真正做到“管理零距离，服务无缝隙”。 （六）治理整顿干部职工生育秩序，规范党政事企业单位计划生育管理。县上成立了“县干部职工计划生育管理办公室”，专门负责县直党政机关、事企业单位、中省市驻吴单位的计划生育工作，干职办与街道办要做好档案资料移交和工作衔接，尽快组织开展工作。各乡镇、各部门要继续按照《关于在全县党政事企业单位中开展计划生育专项治理整顿工作的意见》和《关于开展党政机关社会团体事业单位和国有企业党员干部职工生育情况清理清查工作的通知》要求，扎扎实实组织实施好清查整顿工作。一是要全面清理清查，彻底规范管理。会后，各乡镇、各部门、各单位要组织人员对辖区内干部职工（包括临时聘用人员）及其家属的计划生育情况进行认真摸排，详细核对管理对象的生育证、三查证、结婚证、节育证、户口簿、婚育证明等相关证件，摸清这些人员的婚育、节育和“三查”情况，造册登记并上报县计生局。同时，对重点对象未“三查”的，限其到指定地点“三查”；对未落实节育措施的对象，要落实责任人限期落实节育措施；对不能落实相应措施的，需经计生业务部门检查批准后方可落实其它相应节育措施，并纳入“三查”管理。二是要依据政策要求，从实从严处理。要严格按照干部职工计划生育清理工作内容、工作措施、工作方法和政策法规的要求，对1990年以来违背政策生育的，由计生部门按政策规定征收社会抚养费，组织、纪检监察部门要按规定给予相应的党政纪处分，确保处理到位。三是要明确职责界限，严格责任追究。各级各部门要清醒认识中央《决定》和省委省政府《实施意见》出台后的政策形势，今后计划生育工作将是紧上加紧，紧之又紧，要切实履行好计划生育职责。在这里，我想重点强调一下部门、单位计划生育职责，今后要严格按照《县党政机关事企业单位计划生育管理办法》中规定的工作职责、管理范围和管理程序实施管理，部门“一把手”是本部门、本系统计划生育工作的第一责任人，其下属单位“一把手”是本单位计划生育工作的直接责任人，具体工作中要在“四张表”上签字，把好“四个关口”。第一，要在计划生育月报表上签字，负责把好报表关，杜绝漏报、错报、瞒报；第二，要在“三查”摸底季度表上签字，负责把好“三查”关，杜绝漏查现象发生；第三，要在县干职办书面通知单上签字，负责把好落实关，掌握本部门、本单位季度计生情况，及时解决相应问题；第四，要在已婚育龄妇女“三查”对象请假条上签字，负责把好重点“三查”对象请假关。如果在计划生育这个工作上出现漏洞或问题，县委、县政府的态度是很明确的，首先要追究所在部门、单位“一把手”的责任，其次追究相关责任人和当事人的责任。各部门、各单位的“一把手”必须把计划生育工作时刻抓在手中，记在心中，落实在具体行动中。 （七）落实计生优惠政策，完善利益导向机制。近期，县委、县政府将重新制定出台我县计划生育优惠政策，规定计划生育对象、家庭及其子女在上学、就业、就医、扶贫、社会保障、养老保险、新农村建设、涉农项目投放、集体经济收入分配等方面的优惠政策，进一步加大对计划生育家庭特别是独生子女户、双女户家庭奖励和优惠扶助保障