阿米巴团队管理的实战案例.docxVIP

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  • 2016-12-21 发布于北京
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今日一句话: 要成功先发疯反思:加入这个团队才真正的感觉团队厉害。学员犯懒,打鸡血。单爆。辅助增值服务。老大呢是以创业心态去做培训的这个团队三大思维无处不在。为什么大家都觉得这个团队强。那是因为老大是以创业心态去打工。就想傅雷军他是什么?他是真心的想拍出大家满意的照片才有了不满足,才有了他的数量级。雷军同样,是真心去做这些事,才有的他718、716.孔子对于不满足是个很典型的例子。一遍又一遍一遍又一遍。和老大一样一遍又一遍的强调我们学习为自己,不给自己找理由。这也是数量级。也是用心的去做事。史玉柱呀发布软文,做到极致了。他也是用心。金盏花的老太太也是用心的去培育出白色金盏花。用心的本质是什么 用心=心态=主观能动性+排除客观干扰=追求极致=激发自身优势?加入团队后我感觉我做事真的不靠谱。我最近一直在反思。我开始反思的结果是 目标细分+高手借鉴学习+数量级 ?最近我明显的感觉我做事靠谱多了。有些事都是规划性的去做不是盲目的去做。这是源于什么 目标细分+数量级+写写画画。同样我现阶段最应该反思的是心态问题。我对心态的解决办法是 提问思维+本质+写写画画+学习借鉴+数量级。我首先第一步是想到了提问出本质。不管什么情况,心态还是那句话心态有问题,停下来,反思。反思好了,再去思考或者做事。心态为什么最重要。只有心态好我才能启动三大,启动三大我才能知道本质。知道本质我才能解决问题。解决问题之后

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