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- 2016-12-21 发布于贵州
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营销人员素质测评诊断结果
一、测评目标:男性第一印象指数 诊断结果
分数为12-22:第一印象较差。也许本心是很愿意给别人一个美好印象的,可是不经心或缺乏体贴、或言语举止容易让人产生误解。
分数为23-46:第一印象一般。表现中存在着某些令人愉快的万分,但同时又有不尽人意之处。
分数为47-60:第一印象佳。适度、温和、合作给第一次见到的人留下了难忘的印象。
二、测评目标:女性第一印象指数 诊断结果
分数为12-25:第一印象较差。让人觉得态度冷淡,难以接近。
分数为24-39:第一印象一般。不会给人留下不好的印象,但表现一般,因而也不会给人留下难忘的印象。
分数为40-53:第一印象较好。平易近人,惹人喜欢,给第一次见到你的人留下了难忘的印象。
分数为54-60:第一印象极好。有很强的个人魅力,往往给人留下极深刻的印象。
三、测评目标:亲和力 诊断结果
14-25分:亲和能力非常强,容易获得他人的喜爱。
24-37分:有较强的亲和能力。
38-49分:有一定的亲和能力。
50-61分:亲和能力较低。
62-71分:亲和能力很差。
四、测评目标: 外向性程度 诊断结果
13-20分:乐观外向型。得分15分以上的人通常和蔼可亲,与人合作与适应的能力较强。喜欢与别人共同工作,愿意参加或是组织各种社团活动,不斤斤计较,容易接受别人的批评,萍水相逢也可以一见如故。需要
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