精选电力安全生产心得体会 .docVIP

精选电力安全生产心得体会 ? 安全生生产是涉及职工生命安全的大大事，也关系到企业的生存发发展和稳定。近年来，从报纸纸、电视等新闻媒体报道中铁铁路、煤矿等行业发生的安全全生产事故，损失之重，影响响之大，频率之高，令人胆战战心惊。剖析事故产生的深层层次原因，不难看出一些干部部、职工对安全生产、管理存存在着认识上、思想上的误区区。我公司是电力施工企业，，工程点多、面广，高空作业业、交叉作业、焊接作业等高高危作业频繁，所以安全生产产对于我们这个高风险行业来来说，其意义更加重要。结合合工程施工安全工作实际，强强化各级安全生产责任、提高高全员安全生产意识和技能、、执行落实好各项规章制度和和消除思想认识上的误区无疑疑是实现安全生产“有序可控控”良好局面的有效办法。 做好安全生产工作犹如履薄薄冰，来不得半点疏忽和麻痹痹。作为安全管理者或单位安安全第一责任人首先要消除在在思想认识上存在的误区。一一是对安全设施的认识误区。。随着科学技术的迅猛发展，，施工现场安全设施和劳动保保护用品也呈现高、精、尖技技术，并被广泛运用到生产实实践中。由此个别从事安全管管理人员或干部就出现盲目乐乐观思想，认为只要投入这些些“精良装备”今后不会再发发生安全大问题了，工作中也也不注重抓小防大了，这种麻麻痹思想很可能会导致事故的的发生;二是对职工培训的认认识误区。主要是我公司是安安全生产先进单位，已连续实实现安全生产六千多天，大多多职工也;;再之是专、兼职安全管理人人员少，甲方、业主一味追求求工期进度，没有时间、力量量和精力来深入搞培训;另外外新进职工绝大多数是大中专专、技校毕业生，已在公司接接受过培训部门的安全培训，，于是就降低了三级教育网络络的培训标准。由于领导重视视程度和培训力度不够以及流流于形式的状况，而事故恰恰恰最容易发生在对业务知识生生疏、现场安全施工经验少的的职工身上。所以，抓紧对职职工劳动安全生产的教育，也也是有效防止安全事故发生的的保障;三是个别安全管理人人员或干部思想上的认识误区区。执行制度必 管理能出出效益，安全亦出效益，安全全生产是涉及职工生命安全的的大事，也关系到企业的生存存发展和稳定。安全生产需要要多管齐下警钟长鸣。 一是是牢固树立以人为本的思想。。再先进的安全设施和机器也也要靠人去操作、去控制、去去维修，其科技含量愈高，对对人的素质要求也愈高。因此此，安全生产必须以人为本，，没有一支恪尽职守、技术过过硬的职工队伍，安全生产就就没有最基本的保障。 提高高人的素质，首先是提高思想想素质。把公司“做精做强””创建一流电力施工企业需要要高素质的干部职工队伍，保保持良好的安全生产局面同样样需要培养过硬的职工队伍。。以科学的理论作指导，是切切实提高职工政治思想水平的的根本途径。所以，我们应采采取多种形式积极宣传搞好安安全生产的紧迫性、重要性，，牢固树立“安全第一，预防防为主”的思想，站在“三个个代表”和确保职工生命安全全的高度来对待安全工作;除除了从思想上提高认识，增强强责任感和使命感外，还要不不断增强职工的安全生产意识识，从根本上调动职工保证安安全的积极性。这样，才能把把本单位、本部门的安全生产产抓 二是是增强干部的责任感和危机意意识。实践证明：安全好不好好，关键在领导。为落实“谁谁施工、谁负责”的责任机制制，扭转一些干部认识上存在在的误区和不务实现象，就要要进行严格的考核，变结果考考核为过程考核，形成动态考考核评价机制。同时要制定完完善的考核制度，明确不同层层次考核的对象、内容、程序序，并结合职工群众评议、考考核等办法有机结合起来进行行一体化考核。对未完成定量量考核任务或发生安全问题的的，要有相应的处罚制度，以以此增强干部的危机感、责任任感，促进逐级负责制的落实实，实现从“要我抓安全”到到“我要抓安全”的转变。 三是积极探索安全管理机制制，不断创新安全管理模式。。根据工程安全生产形势和实实际，各项管理方式、手段也也要根据实际情况，摸索与之之适应的管理机制和有效办法法。首先要夯实安全基础，坚坚持预防为主，严查违章违纪纪。把重点放在杜绝违章违纪纪上，着力点放在预防上，从从源头查堵漏洞。更关键的是是要建立起能够保证安全生产产的体制与机制;其次要坚持持逐级负责制，落实领导责任任。要科学地界定逐级负责制制，把领导负责、分层负责、、岗位负责和专业技术负责区区分开，使其职责明确，各负负其责，确保落实;另外还要要提高认识，正确对待安全天天数。安全天数是衡量一个单单位安全 四是开展形式多样样、主题鲜明和内容丰富的安安全活动，努力营造良好安全全文化氛围，共同构筑安全大大堤。结合开展“安康杯”竞竞赛活动、落实“一法三卡””工作，大力开展好各项以安安全生产为主题的安全竞赛活活动，如“职工安全生产知识识竞赛”、“职工安全技能比比武”、“提合理化建议”和和“推行班组